工伤认定行政案件 -案例分析搜索

可以兼得侵权人赔付的死亡赔偿金和用人单位应支付的一次性工亡补助金

。原告认为张某不是在下班途中发生交通事故，不应认定为工伤，对此，原告向上海市浦东新区人民政府申请行政复议，复议结果为维持浦东人社认字（2010）第XXXX 共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内 ...

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中华人民共和国侵权责任法司法解释

表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为执行职务。第五十八条【提供劳务一方工伤事故责任】侵权责任法第三十五条后段规定的条患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错： (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定; (二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料; ...

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中华人民共和国侵权责任法司法解释

表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为执行职务。第五十八条【提供劳务一方工伤事故责任】侵权责任法第三十五条后段规定的条患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错： (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定; (二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料; ...

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中华人民共和国侵权责任法司法解释

表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为执行职务。第五十八条【提供劳务一方工伤事故责任】侵权责任法第三十五条后段规定的条患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错： (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定; (二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料; ...

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车辆挂靠经营过程中驾驶员与挂靠公司之间劳动关系如何确认？

，挂靠单位应当承担相应的责任。比如，《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定：“以挂靠形式从事道路运输经营活动车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》中，最高人民法院行政庭认为：“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位 ...

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杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案

，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，工伤保险条例（国务院令第375号）第十四条最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十二条第一款最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿 ...

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社会保险争议纳入受案范围的审查标准

裁判要旨判断社会保险争议是否属于人民法院受案范围，应当综合考量劳动者诉请的事项可否通过行政途径解决以及诉请的损失是否确定等因素。因用人单位降低社保缴费基数致劳动者未。2015年11月26日，刘某下班途中因发生交通事故受伤，后被认定构成工伤捌级。2017年8月，原告向本区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，后 ...

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刘善花与新化县温塘镇晏家煤矿经济补偿金纠纷二审民事判决书

骨折；2.右手挫擦伤。2013年3月26日，娄底市人力资源和社会保障局认定原告的伤为工伤。2013年7月9日，原告的伤经娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定构成刘善花要求被告新化县温塘镇晏家煤矿支付经济补偿金15000元的诉讼请求。本案案件受理费10元，由被告新化县温塘镇晏家煤矿负担。一审法院裁判上诉人刘善 ...

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泰安中级法院发布民告官行政诉讼典型案例

作出《处罚决定》的主要证据不足，依法应予撤销。【典型意义】处罚决定认定的事实不仅仅与相对人利益相关，也会对有关利害关系人产生影响。有关机关案例4：胡桂莲诉宁阳县人力资源和社会保障局、泰安市圣殿工贸有限公司宁阳机床厂工伤行政确认案上诉人（原审被告）：泰安市圣殿工贸有限公司宁阳机床厂。被上诉人(原审被告 ...

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一起成功为当事人争取赔偿款的案例

期间发生的，而且申请人受伤的地点是在被申请人单位的车间内，因而此次事故认定为工伤是无疑的。福州市劳动和社会保障局（仓山）经过调查，核实了以下经过伙食补助和差旅费标准及规定的比例予以支付、报销。省财政厅关于印发《福建省省直行政机关和事业单位差旅费管理办法》第十三条规定，出差人员的伙食补助费按出差自然 ...

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