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2009年10月1日进入到上海某文化公司,从事新闻编辑工作,双方签署了书面劳动合同,黄小姐工资为每个月10000元。 2013年8月10日至2013年10 婴儿权益。 二、 产假期间,公司以旷工为由解除劳动合同明显违法,应当支付赔偿金。 根据黄小姐生育时间,婚育及难产情况,可知其产假应当到8月底, ...
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到指定地点接受体检鉴定;申领人按照《郑州市劳动能力鉴定体检时间和领取鉴定结论时间安排告知书》要求时间到市劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定结论。⑵、工伤 用人单位不可以向劳动者提出解除劳动关系,否则构成违法解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系,应当向劳动者支付赔偿金赔偿金标准为第1项经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-525841.html -了解详情
到指定地点接受体检鉴定;申领人按照《郑州市劳动能力鉴定体检时间和领取鉴定结论时间安排告知书》要求时间到市劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定结论。⑵、工伤 用人单位不可以向劳动者提出解除劳动关系,否则构成违法解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系,应当向劳动者支付赔偿金赔偿金标准为第1项经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-525836.html -了解详情
到指定地点接受体检鉴定;申领人按照《郑州市劳动能力鉴定体检时间和领取鉴定结论时间安排告知书》要求时间到市劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定结论。⑵、工伤 用人单位不可以向劳动者提出解除劳动关系,否则构成违法解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系,应当向劳动者支付赔偿金赔偿金标准为第1项经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-525835.html -了解详情
到指定地点接受体检鉴定;申领人按照《郑州市劳动能力鉴定体检时间和领取鉴定结论时间安排告知书》要求时间到市劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定结论。⑵、工伤 用人单位不可以向劳动者提出解除劳动关系,否则构成违法解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系,应当向劳动者支付赔偿金赔偿金标准为第1项经济补偿金 ...
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十至三十元;计赔营养费时间,以恢复伤情需要补充营养实际期限计算。六、死亡赔偿金1.受害人不满60周岁死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可 或包车入院或转院所支付交通费,应当给予合理赔偿(二)就医住宿费。一般以住宿费票据实际数额予以确认,住宿费票据应与就医及转院时间和次数相一致。 ...
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十至三十元;计赔营养费时间,以恢复伤情需要补充营养实际期限计算。六、残疾赔偿金1.受害人不满60周岁残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可 金。九、被抚养人生活费支付本赔偿项目前提也是受害人必须评上伤残等级。被抚养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民 ...
//www.110.com/ziliao/article-506175.html -了解详情
十至三十元;计赔营养费时间,以恢复伤情需要补充营养实际期限计算。 六、残疾赔偿金 1.受害人不满60周岁 残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均 。 九、被抚养人生活费 支付本赔偿项目前提也是受害人必须评上伤残等级。 被抚养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度 ...
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向公司提出异议,丁先生没有在公司规定时间内进行申诉,所以法院认为公司解除行为并不违法,为此,法院不支持赔偿金请求。 一审法院判决书送达后,双方当事 ,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金工作年限时,劳动者请求把在原用人单位工作年限合并计算为新用人单位工作年限 ...
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依据劳动合同法相关条款与原告解除劳动合同,并无不当,故不同意支付原告违法解除劳动合同赔偿金。原告和被告某某上海公司劳动合同中并无关于年终奖约定,也 奖。被告某公司辩称:2012年12月13日原告在工作时间、工作场所故意造成他人伤害,违反了公司劳动纪律,违反了派遣公司规章制度及治安管理处罚法,故将原告 ...
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