1%）=550元，单位为其缴纳社保费为500037%（养老保险22%+医疗保险12%+失业保险2%+生育保险0.5%+工伤保险0.5%）=1850元。 需注意，超过上一年度全市 《通知》规定的有关内容执行。但小张在2009年7月1日前已参加本市综合保险，现与单位协商一致，即可转缴城保；如不能协商一致， ...
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养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太他妈贵了,这也是参加社会保险最重要的意义之所在不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁 险就用得上了 但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察 ...
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仲裁员、仲裁员： 福建名仕律师事务所接受本案申请人某某的委托，指派我担任其代理人，参加今日的仲裁审理，开庭前我们认真地查阅了本案的卷宗材料，并进行了 本身就值得怀疑。被申请人作为一个法人，违反法律规定没有为申请人办理工伤保险，发生事故后不仅未依法给予申请人赔偿，而是采取种种措施刁难申请人，其目的是为了 ...
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诉讼，本院予以准许，并于2015年6月11日向中国平安财产保险股份有限公司新化支公司发出参加诉讼通知书等相关法律文书。本案于2015年7月8日公开开庭进行 保险公司保留申请重新鉴定的权利，赔偿标准是按照工伤予以认定的，小孩子受伤不属于工伤，如果按照工伤认定等级，那么是否非医保用药部分也要予以核减；证据 ...
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如需要参照“统筹地区上年度职工平均工资”“统筹地区上年度职工月平均工资”计算，按工伤职工发生事故时已公布的上年度职工平均工资认定。 13.达到法定退休年龄人员 原因受到事故伤害或患职业病，经劳动行政部门认定为工伤的，可参照《工伤保险条例》处理；未被认定为工伤的，人民法院应告知其按照人身损害赔偿相关规定 ...
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元。【法官说法】我国《社会保险法》第二条规定，“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、 由职工个人支付和用人单位负担两部分组成，清洁服务公司与王某均未依法履行参加职工基本医疗保险并支付保险费的法定义务，均有过错。因此，王某与清洁服务 ...
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双方没有签订书面劳动合同。汇豪公司以1340元／月的标准为顾培华参加缴纳社会工伤保险。2011年10月12日上午10：00左右，顾培华在车间内工作 豪公司应支付一次性伤残补助金差额及一次性伤残就业补助金，并无不当，同时因顾培华未对仲裁裁决提起诉讼，视为其服从仲裁裁决的结果，故原审法院判决汇豪公司支付 ...
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，从脸到肚皮皆是赘肉，眼神当中透射出一种哀怨！原来，1991年，张某参加工作不久便发生不幸，在操作机器过程中右手两根手指被切断，后被认定为工伤重伤“ 工作。遗憾的是，因认为“劳动法律法规不溯及既往”，张某申请给予的各项工伤保险待遇请求未获任何支持。“给他一条活路……但安排工作我想不太可能，你让他做好 ...
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依据《未成年人保护法》的规定“任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护 的“职工”或“雇工”的范畴之内，无法享受工伤保险待遇。因此，我们建议用人单位可以为参加实习的在校学生购买人身意外伤害保险，这样，如果实习生在工作中发生意 ...
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提出。 本标准由劳动和社会保障部工伤保险司归口。 本标准负责起草单位：中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所。 本标准参加起草单位：中国医学科学院协和 残余尿≥50 mL; 49)尿道狭窄，需定期行扩张术； 50) 双侧肾上腺缺损； 51)未育妇女双侧卵巢切除； 52）尘肺II期； 53）尘肺I期伴 ...
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