的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一 的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起 ...
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其代理人。 2016年11月1日向长宁区劳动人事争议仲裁院申请劳动冲裁。仲裁裁决2016年12月12日做出裁决。仲裁裁决支持了2016年9月工资33000元，及2016年 先生考虑到公司小，一直没有赢利，没有钱，就是打赢了官司也没有用，执行不了，最后没有起诉。从法律上和证据上分析，曾律师认为该案子起诉 ...
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未缴纳劳动关系存续期间全部社会保险申请劳动仲裁，华容县劳动争议仲裁委员会于2011年12月2日作出（2011）华劳仲裁字53号仲裁裁决：一、XXXXXX棉业公司 或非因工负伤医疗期规定》第三条、第五条，《劳动部关于印发关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见的通知》第59条，《中华人民共和国 ...
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依法 认定该房屋为原告张某和被告夏某某的夫妻共同财产。 原告张某通过仲裁程序以及执行程序最终取得涉案房产所有权的法律依 据是被告夏某某、原告张某与开发商 被告夏某某各占涉案房产50%产权份额应为双 方的真实意思表示，另外，生效仲裁裁决也已确认上述房地产买卖合同的法 律效力。涉案房产虽登记在被告夏某某一 ...
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条；《劳动与社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》及其他法律法规之规定依法裁决如下：一、申请人与被申请人之间存在劳动关系。当事人对被仲裁庭 在规定期限内旅行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员张艳2013年8月4日 书记员郭雅婷 ...
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未缴纳劳动关系存续期间全部社会保险申请劳动仲裁，华容县劳动争议仲裁委员会于2011年12月2日作出（2011）华劳仲裁字XXXX号仲裁裁决：一、XXXX棉业公司 或非因工负伤医疗期规定》第三条、第五条，《劳动部关于印发关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见的通知》第59条，《中华人民共和国 ...
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，其真实性不能确认。因此申请人无法证明与被申请人存在劳动关系，对申请人的仲裁请求不予支持。原告及其委托代理人覃立律师向xx区人民法院提起诉讼，xx区人民法院 逾期未支付，原告可就被告未支付金额及未支付金额15%的违约金向法院申请强制执行。四、原被告双方所有的劳资纠纷全部终结，原告不再向被告提出任何经济 ...
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）项“醉酒或者吸毒”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。无法获得上述证据的，可以结合相关证据认定。五、社会保险行政部门受理 确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后， ...
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收到法院判决书后，张向锋律师又与浙江某某木业有限公司联系，希望对方能够履行仲裁裁决书，避免缴纳执行费，但浙江某某木业有限公司拒不接受。无奈，上海某展览服务有限公司委托张向锋律师向当地中级人民法院申请强制执行。该案件经历仲裁裁决、撤销仲裁和执行三个阶段，历时一年金，最终成功将剩余合同款全部追回 ...
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）项醉酒或者吸毒的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。无法获得上述证据的，可以结合相关证据认定。 五、社会保险行政部门受理工伤 确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后 ...
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