武汉双龙标技术开发有限公司劳动合同纠纷一案的代理人，现根据法庭查明的事实和有关法律的规定发表以下代理意见，请在合议时予以考虑： 一、被告所述与事实不符 元， 2011年2月25日，被告突然要求解除与原告的事实劳动关系，同时由于被告未给被告缴纳社会保险，按照《劳动合同法》第四十六条被告应该支付原告3个 ...
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向李飞支付过工资，李飞主张金星啤酒厂支付该期间工资11200元不违反相关法律规定，该院认定被告金星啤酒厂支付李飞2009年6月至2010年8月待岗期间 代缴协议书》，用以证明李飞与金星啤酒厂之间并非一直存在劳动关系。然而在该《社会保险代缴协议书》中仅有周口金星啤酒销售有限公司、金星啤酒厂和金星啤酒集团 ...
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依法给申请人出具解除、终止劳动合同的证明，并为被申请人办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同 购销、人员调动等方面存在着直接地同为**集团所控制，在利益上具有关联关系的公司。 综上，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条关于“劳动者非 ...
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合同的经济补偿金6000元；3、补交2009年5月至2011年1月期间的社会保险等26610元给原告；4、支付原告2010年1月至2010年12月期间 应聘到被上诉人四川XX有限公司工作，双方没有签订书面劳动合同，形成了劳动关系，应受劳动法等相关法律、法规的约束。上诉人的上诉理由部分成立，本院予以支持 ...
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志在50周岁后有权选择是否继续在供电公司工作，假如其主动提出辞职，双方终止劳动关系，供电公司也自愿为其交纳保险（缴纳标准与在职农电工一致）至其法定退休年龄 待遇前1个月，供电公司自其辞职之日起不再支付工作报酬。社会保险中个人应当承担部分依照法律规定由个人承担。方案三、假如该七名同志现在明确声明50周岁 ...
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强制性规定义务，在劳务合同关系中，法律暂时没有要求合同双方缴纳社会保险费的相关规定。至于“社会保险金”一词，以及将其支付给社会保险中心以外的人。目前 笔录、二级建造师初始注册申请表、二级注册建造师变更注册申请表、解除劳动合同(关系)协议书、劳动合同书、《北京市二级建造师注册实施办法》等佐证。 本委认为 ...
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的方式，而是选择了自行离岗，故此其要求用人单位支付经济补偿金的诉讼请求因为没有法律依据而未得到法院的支持。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、 （用人单位和劳动者）之间的一种管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系。我国社会保险从办理登记、缴费、发放社保费用，到监督检查等均 ...
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，原审判决确定案由为劳务合同纠纷错误，依法予以纠正，判决驳回上诉，维持原判。法律简析近年来，医疗机构与医务人员之间对簿公堂的劳动人事争议纠纷屡见不鲜，且呈现出 的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续发生的纠纷；（五）劳动者以用人单位未为其办理 ...
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月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十八条用人单位有下列情形之一的， 职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 ...
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被告签订书面劳动合同，原告未为被告办理社会保险并依法缴费。原告行政管理部于2015年10月16日向被告制发《关于王XXXXX劳动关系的说明》：“我公司已于 《湖北省失业保险实施办法》第二十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四 ...
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