协议的效力已被法院确认；请求三，不同意，不属于仲裁受理范围，且已经为其缴纳。 经查：李某与某公司签订有自2008年l1月19日起至2010年11 赔偿金、加班费、经济补偿金、年休假补偿、年终奖、解除劳动合同补偿金、经济损失、补缴社保等各项费用。申请人与答辩人劳动争议一案，已经经过贵委的裁决、朝阳法院的 ...
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相应的费用。就这样，王振雨走上了个人申请工伤认定之路。 据北京市丰台区社保科负责工伤认定的工作人员介绍，从近几年的统计看，打工者个人申请工伤认定 征求意见的《工伤保险条例》修订稿中，有一新增条款特别令人振奋。这就是“用人单位缴纳工伤保险费、滞纳金及罚款后，由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新 ...
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》，此时应从劳动关系产生后的诸多方面考虑能够证明劳动关系的凭据，如到社保中心调取社保记录，到银行打出发放工资的银行卡明细，到公积金管理中心调取公积金缴纳记录，等等，这些凭据均可作为劳动者与企业产生劳动关系的证明。但毕竟有很多证据是当事人自己，也是律师所不能取得 ...
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要求完成工作任务后支付劳务费；晚报发行公司为周某购买人身意外保险，周某如以自由职业者身份在户口所在地的劳动与社会保障部门缴纳基本养老保险后，可凭缴费收据向晚报发行公司领取100元/月的社保补贴，周某不得以任何理由向晚报发行公司提出有关社保方面的要求。2010年10 ...
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多方了解，老汤终于找到了问题所在：原单位一直扣留自己的工作档案未移交给相关社保单位，导致自己不能享受相应的退休待遇。为此，老汤到处投诉，并走进了佛山市 法院依法到佛山市禅城区社会保险基金管理局调查。模拟一名1978年1月参加工作，累计缴纳保险费年限为17年1个月的参保人，在1999年9月至2011年3 ...
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不好，不愿意继续担任出租车驾驶员，他表示 “不同意续签合同”，同时，他以在职期间出租车公司没有为他缴纳社保为由，将公司告上法庭，要求公司支付他终止劳动合同经济补偿3万元，同时补缴六年工作期间的社保。 被告出租车公司辩称，在杨先生合同期满前，公司曾通知他按原条件续签劳动合同，安排他 ...
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，供准备维权或者正在维权的劳动者参考：1、工资支付凭证，比如带公章或者负责人签字的工资条，单位发工资的银行转账记录，职工工资发放花名册；2、缴纳各项社会保险费的记录，比如社保中心开具的相关社保证明；3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；4、 ...
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，上海高院73号文明确规定，只有用人单位因主管恶意而未及时足额支付劳动报酬或未缴纳社保金的，才能以此为由要求支付经济补偿。如果因客观原因引起的计算标准不清楚、有争议，导致用人单位未能及时足额支付劳动报酬或未缴社保金的，不能以此为由要求解除合同并要求支付经济补偿金。仲裁输了，才想着请律师 ...
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要求完成工作任务后支付劳务费；晚报发行公司为周某购买人身意外保险，周某如以自由职业者身份在户口所在地的劳动与社会保障部门缴纳基本养老保险后，可凭缴费收据向晚报发行公司领取100元/月的社保补贴，周某不得以任何理由向晚报发行公司提出有关社保方面的要求。 2006年10 ...
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宝宝”的教育金咋解决？王斌，30岁，某公司人事部经理，月收入8000元，有基本社保，妻子李娜，28岁，某公司普通职员，月收入4000元，也有基本社保，两 问题。购买提示：1．在给孩子购买教育金保险时，要考虑到保费豁免功能，孩子没有缴纳保费的能力，如果在缴费期间，父母出现意外，孩子就得不到任何保障了。2 ...
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