仲裁庭上竟然不承认与张某具有劳动关系，并提供出证据材料证实张某的工资是由一家叫做“飞驰汽车维修有限公司”的单位发放，而自己和张某却没有劳动关系。 要求小赵返还私自占有物，并笔记本占有期间由于无法得到笔记本内的数据耽误公司的经营，造成的经济损失损失20000元，法院支付了公司的全部诉讼请求。小赵后来虽然 ...
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费8，439.60元，电梯电费16，285.17元，门卫工资26，400元。八、虹海城要求信南公司支付设备款及多收电费之诉讼请求不予支持。 判决后， 使用费（煤气基价费）9，300元，电话费1，278.60元。该期间其余的房屋租金及煤气使用费由上海信南实业有限公司自行负担。 五、自本判决生效之日起15 ...
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费8，439.60元，电梯电费16，285.17元，门卫工资26，400元。八、虹海城要求信南公司支付设备款及多收电费之诉讼请求不予支持。判决后，虹 使用费（煤气基价费）9，300元，电话费1，278.60元。该期间其余的房屋租金及煤气使用费由上海信南实业有限公司自行负担。五、自本判决生效之日起15 ...
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向法庭提供了重要证据，即3张工作期间时公司收料单以证明员工身份，从而锁定胜局。日前，上海市闵行区人民法院作出上海一仓储公司支付凌女士未签订劳动合同双倍工资 劳动关系。被除名后，凌女士曾为补偿事宜申请仲裁但未获支持。凌女士不服诉至法院，提出要求仓储公司支付未签订劳动合同双倍工资差额等诉请。但仓储公司却称 ...
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**之间只是劳务承揽关系，被告是由王**雇佣的，被告与原告之间并无建立劳动关系或者雇佣关系的合意，原告也不承担被告的管理及工资发放。劳动关系和承担用工主体 ，我送他去医院，住院期间的费用也是我支付的；我与**公司签订了一份《劳务协议》 以上事实有各方当事人身份信息、仲裁申请书、仲裁庭审笔录、仲裁裁决书 ...
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工资中代扣代缴。 吕蒙作出的放弃社会保险，由公司将其应负担的社会保险费计入工资的声明，不符法律规定，属无效约定，公司应当为吕蒙补缴社会保险费，吕蒙应当 公司应负担数额为准。 因吕蒙自愿承诺放弃参加社会保险，现又以公司不办理社会保险解除合同为由要求公司支付经济补偿，于法无据，不予支持。 宣判后，吕蒙不服 ...
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数个短期劳务派遣协议。2.2王师傅的社会保险、高温费等应该由哪一方承担？王师傅可以向人力资源公司主张社会保险、高温费等。《劳动合同法》第五十八条的 劳动人事争议仲裁申请，后经劳动仲裁委开庭并在仲裁员的调解下双方达成一致，人力资源公司同意支付王师傅经济补偿金、高温费、年休假工资并同意补缴合同期间王师傅的 ...
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电话值班，原告接受公司安排，参加值班。被告向原告支付了夜班津贴。2017年3月31日，原告申请劳动仲裁，请求裁决被告支付原告加班工资合计352744元。 值班任务或者即便从事与本职工作有关的值班任务，但用人单位并未安排工作任务，值班期间可以休息。值班和加班虽然都是员工在法定工作时间之外负担一定责任，但 ...
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，共计183933。42元。2007年7月，劳动争议仲裁委员会裁决鼎诚公司支付范某住院伙食补助费、停工期间工资、一次性伤残就业补助金等共计65794元。巴拉 在法院的调解之下，三方就赔偿事宜达成协议。由巴拉斯公司支付范某工伤赔偿款61500元，鼎诚公司支付范某工伤赔偿款98500元，合计160000元 ...
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下班都不方便，且同居的家属在江桥镇工作、生活，所以选择不随公司迁移，但被告仅支付原告11月份的工资，并未支付经济补偿金。现原告起诉要求被告支付解除 民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由被告XXXXXX机电设备配套有限公司负担。被告负担之款 ...
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