第３３０１，名称为“含酒精的饮料（啤酒除外）”，类下包括38种商品。与本案密切相关的葡萄酒（３３００１３）、白兰地（３３００１９）、威士忌（３３００２３）和伏特加 甚至熟悉中国商标法律事务的有资质的鉴定人员都认为困难的工作，一个外国企业的员工，他怎么可能具备相应能力呢？ 从案卷材料中，我们既没有看到皇 ...
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第３３０１，名称为“含酒精的饮料（啤酒除外）”，类下包括38种商品。与本案密切相关的葡萄酒（３３００１３）、白兰地（３３００１９）、威士忌（３３００２３）和伏特加 甚至熟悉中国商标法律事务的有资质的鉴定人员都认为困难的工作，一个外国企业的员工，他怎么可能具备相应能力呢？ 从案卷材料中，我们既没有看到皇 ...
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员工自动辞职的也给经济补偿金吗？根据现行的劳动合同法的规定，如果是劳动者自行提出辞职或离职的情况下，企业可不支付经济补偿金，但应注意的是如果 单位的规章制度的。3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位 ...
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以此申请撤销仲裁裁决的理由不成立。北京劳动争议咨询中心分析员工在解除劳动合同后继续在原岗位工作，应视为与企业建立了新的劳动关系，应当重新签订劳动合同。因此 此基础上作出裁决，适用法律法规正确。法院裁定驳回公司撤销仲裁裁决的申请，向员工支付未签订书面劳动合同双倍工资差额等1万余元。本文转载自劳动争议咨询 ...
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为10824元。仪器公司于2004年元旦后搬入该场所办公。 原告洪女士是仪器公司的员工，2004年元旦后，洪女士在搬到新办公室上班后，逐渐感觉到胸闷、气短 庭审的王女士说，这个案件必然会促进装修公司更重视装修质量，尤其是装修污染问题；本案也会触动一些企业更关注办公场所的卫生，关心自身职工的健康问题。 ...
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【案情简介】 江某是某外资企业广州分公司的员工，2005年7月份进入公司工作，2006年合同到期；合同到期后续签了一年的劳动合同，即到2007年 文件《TBO车型文件发放一览表》和《TBO车型工装、检具一览表》，字迹形成时间与2007年6月25日非常接近，对比明显可以发现被告对于第三份合同签字的伪造 ...
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【案情简介】 江某是某外资企业广州分公司的员工，2005年7月份进入公司工作，2006年合同到期；合同到期后续签了一年的劳动合同，即到2007年 份文件《TBO车型文件发放一览表》和《TBO车型工装、检具一览表》，字迹形成时间与2007年6月25日非常接近，对比明显可以发现被告对于第三份合同签字的伪造 ...
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申请变更登记注册书，旨在证明原告在1998年由集体企业改制为有限责任公司，此时股东为三法人和7名员工(被告楼建华也在内)。 8．2000年原告资产评估 (1)根据1999年、2005年原告章程第22条规定，根据财政部建设部关于资产评估与房地产评估应分离经营的规定，根据被告楼建华已离开原告不是原告职工的 ...
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石景山律师大兴律师通州律师房山律师延庆律师密云律师怀柔律师平谷律师 一企业未依法为员工交纳社会保险，员工主动提出辞职能否获取补偿，《劳动法》未作规定，《劳动 加上物业公司也未为我缴纳相关社会保险，我向物业公司提出书面辞职。此后，我与物业公司因工伤待遇赔偿事宜未能达成一致意见，而向仲裁委申请仲裁。我不服 ...
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[真实案情] 周凤系某银行正式职工，1990年参加工作后与本单位的廖强恋爱，同年结婚。1990年6月，双方商议回老家工作，于是廖强向单位申请调往 用工自主权，有权决定职工的调进调出，但必须依法行政，不得随意侵害员工的合法权益。被告以维护国有企业合法权益为理由，借调动威胁原告同意停发工资的行为是错误的。 ...
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