救助典型案例的发布，体现党和国家情系民生、扶危济困的人文关怀，加大对社会弱势群体的救济扶助力度，推进社会救助、社会保险等民生保障制度不断健全完善。在决胜全面建成小康社会 接到出警任务后和辅警张勇到现场，看见邓永华正持刀追砍他人，应当依法履行职责制止其不法行为。邓永华无故寻衅滋事，持刀追砍他人，其行为已 ...
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元×10个月＝19729元。邓某因某酒店没有为其缴纳社会保险而提出解除劳动关系，某酒店应当按一个月工资的标准向邓某支付经济补偿金，即1972.9元。对邓某 25日的工资1644元，服装押金300元。综上，邛崃市人民法院依法判决：一、某酒店与邓某的劳动关系于2012年3月25日解除；二、某酒店于判决生效 ...
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。第一百八十二条公司有本法第一百八十一条第(一)项情形的,可以通过修改公司章程而存续。依照前款划定修改公司章程,有限责任公司须 资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会,股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算用度,职工的工资,社会保险用度和法定补偿金,缴纳所欠税款,了债公司债务 ...
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局工伤认定一案，原告2015年XX月XX日向本院提起行政诉讼，本院受理后依法组成合议庭，并通知利害关系人王X作为第三人参加诉讼，于2015年XX 合理路线的，社会保险行政部门认定该情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持。第三人看望其母亲后返回上班途中发生交通事故，其所受伤害属于“上下班途中”应当认定 ...
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资源和社会保障局认定屠某为工伤。今年2月,乌市劳动能力鉴定委员会鉴定屠某的伤残级别为八级。因用人单位拒绝向屠某支付相关赔偿费用,今年3月初,屠某 ,但其并未享受基本养老保险待遇,且已被法定部门认定为工伤,故依法应当享受工伤保险待遇。建筑劳务公司在屠某工作期间未缴纳屠某的有关工伤保险费,因此,屠某的工伤 ...
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年7月12日，被告以原告拖欠其工资、未与其签订书面劳动合同、未为其缴纳社会保险费为由提起劳动仲裁，请求原告为其补交社会养老保险费及滞纳金合计17936元；补交 ；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的 ...
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书面劳动合同，学校亦未给王某缴纳各项社会保险。2010年6月30日，学校通知王某解除双方劳动关系，并结清了王某的全部代课费。后王某向劳动仲裁 ，该协议应是双方当事人真实意思表示，并不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危等情形，应当认定该协议合法有效。且协议达成后，原告已接受并 ...
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条的规定，劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。被上诉人邹汉英在2007年3月23日于新威电器工作期间受伤，同年12月4日被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。根据国务院《工伤保险条例》第二条和第六十条的规定，用人单位应当按照规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，未参加工伤保险期间 ...
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造成申请人无班可上。D、被申请人于2010年7月停止发放申请人工资，于2010年11月停止为申请人缴纳社会保险。被申请人在强迫劳动者接受劳动合同变更不成的 关系，但被申请人一直不予办理相关手续也不予给申请人相应的补偿。对于被申请人的违法行为，除了依法应当支付申请人经济补偿金外，依据《违反和解除劳动合同 ...
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条的规定，劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。被上诉人邹汉英在2007年3月23日于新威电器工作期间受伤，同年12月4日被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。根据国务院《工伤保险条例》第二条和第六十条的规定，用人单位应当按照规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，未参加工伤保险期间 ...
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