待遇。【案例二：西安某台资公司甘肃籍大学生员工谭某工伤案（受伤部位：眼部）】 2008年10月18日14时许，谭某在执行公司安排的校园活动中，眼睛被 三级，护理等级为三级，属因工全部丧失劳动能力。谭某依法保留劳动关系，退出工作岗位，依法领取了伤残津贴、生活护理费等工伤待遇。【案例三：陕西某建筑工程公司 ...
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。被告对原告没有管理，钟某不需要打考勤，不需要遵守公司 对员工所制定的规章制度。双方是民商事的委托代理关系，被告公司不具有对原告的管理关系，不 某和徐州热电有限公司仍然保持有劳动关系，依然是热电厂 职工。钟某是在合理安排好工作的同时顺带做点业务，多挣钱。徐州市社会保险基金管理中心出具的证明可以证明双方 ...
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和输送企业。绿化局没有及时修剪树枝致使树枝与高压线交织在一起。自己是广告公司员工，公司在凌晨5点派遣自己工作，以上情况导致事故发生。故起诉要求北京电力公司、 ，因而区绿化局无需承担赔偿责任。 第五，某广告公司的责任判定。原告在起诉时称其是在公司的工作安排下爬上果树导致触电事故发生，单位应当承担相应的 ...
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公司在未做任何解释下通知郑某到另一某家政公司领取工资。同年6月物业公司安排郑某从事保洁工作中，由于物业公司未提供劳动防护工具，受该有毒有害清洗液的 大队无权作出处理，郑某只好再次投诉到市支队，市支队经调查最终以物业公司和家政公司都不承认其为公司员工，以所谓“存在劳动关系的争议 ，劳动关系的确认不属于其 ...
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为税前***元，原告另外还享有年终奖金。在职期间，原告按照被告的工作安排，尽责完成相关工作安排。2020年1月，原告参加了被告组织的2019年绩效考核。 于2020年3月9日以严重违反公司规章制度为由，解除双方的劳动合同。原告认为被告违法解除双方的劳动合同，且恢复劳动关系不存在任何客观的障碍因素，为此 ...
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生活中，有很多销售商家安排来促进销量的演员，他们的工作内容就是伪装成客户来忽悠其他的真实客户，但你知道吗？玩游戏，也可能有游戏托！ 这类 ，往往有着一整个诈骗团伙。 犯罪团伙成员基本为男性，其虽然将公司伪装成互联网科技公司，但实际上的运营内容就是让员工利用社交软件，冒充年轻靓丽的白富美，以谈恋爱、交友 ...
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在一起劳动争议案件中，某信息公司庭审时认可其与员工存在劳动关系，庭审后却翻脸称双方始终未建立劳动关系。对此，北京市丰台区人民法院在案件审理后认定，信息公司的 劳动关系。此外，根据蔡某提交的微信、邮件等证据，可以证明蔡某在鲍某安排下从事了与信息公司相关的工作事务，且鲍某按月支付蔡某报酬，信息公司亦为蔡某 ...
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案件受理费及相关费用由米斯特健身承担。 一审被告辩称 米斯特健身原审辩称：1.米斯特健身公司不同意与陈博解除健身教练协议，陈博与米斯特健身公司经双方 是否实施了侵权行为、是否存在损害事实、行为与损害的因果关系等事实，上诉人仅提供了其员工的证人证言，未能提交其他形式的证据予以证明。而上诉人的员工与上诉人 ...
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案情简介：女工“三期”内，用人单位单方面调岗降薪张女士是某公司的员工，2015年入职并与公司订立了三年期书面劳动合同，约定其从事行政主管工作，月工资为 行为。本案中，某公司在没有证据证明张女士工作期间存在不胜任工作要求，患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作，订立劳动合同时所 ...
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案情 原告狗蛋系被告北京某商贸有限公司（以下简称商贸公司）处员工，双方签订了劳动合同，约定狗蛋从事销售工作，工资按每月1200元执行，根据岗位（工种）、业绩 公司按照仲裁裁决数额支付狗蛋拖欠的工资和多扣的保险费，法院亦不持异议。商贸公司虽称已安排原告休满年假，但未能就此提供出相应证据予以证实，故应向 ...
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