劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条及第二条规定了劳动者到了 养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”的立法精神相一致。 综上所述,本案中,张某与某物业公司之间的 ...
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的隐性规定。即“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在 定作人对承揽人不具处分权,只能根据合同的规定追究承揽方的违约责任;承揽人有权自行决定自己的操作规程和劳动过程。由此可见,雇主的控制权是全面的、 ...
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劳动合同法实施条例》第二十一条规定劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条及第二条规定了劳动者到了退休 养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理的立法精神相一致。 综上所述,本案中,张某与某物业公司之间的 ...
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支配与从属关系,由一方指定工作场所、提供劳动工具或者设备,限定工作时间,定期给付劳动报酬,所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的,可以认定为 王丙是承揽人。针对争议焦点二,根据《中华人民共和国合同法》对有关承揽合同和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定 ...
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认为:本案裁判的难点在于侵害人即被告赵某与受害人原告李某均与被告光华劳务公司建立劳动关系,而侵害场所则在被告机械公司内,本案是按照工伤程序处理还是按照 诉讼诉权之间的选择问题。我国《民法通则》第一百零六条规定公民、法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的 ...
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其护理,支付医疗费共计8505.72元。温连芝出院后,在2014年6月6日和6月8日因上述伤病前往高要市新桥镇居委会振兴路卫生站门诊治疗,共支付医疗费123元。卢 报酬,因其入职时已达到了法定退休年龄,已不符合劳动法律对劳动者主体资格的要求,故双方成立劳务合同关系。温连芝在为卢鉴洪经营的加工厂提供劳务 ...
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前的估量,该计算书中以上工程量属实与被告单联清无关,被告单联清不清楚5,劳动保障监察责令改正指令书照片复印件2张,证明原告曾多次找监管局,监管局于 将劳务费用全部结算给了实际施工的班组了;本案与被告单联清有关联两被告之间劳务合同纠纷已形成生效法律文书,案号为(2015)青民一终字第2725号,且已进入 ...
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严重违反用人单位的规章制度等情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依法与劳动者解除劳动合同。本案的焦点在于李某入职时填写其婚姻状况为 进行告知,这就涉及到了在劳动合同订立时劳资双方的缔约告知义务。 缔约告知义务,直至劳动合同订立过程中,用人单位和劳动者依法承担相互如实告知必要信息以 ...
//www.110.com/ziliao/article-752051.html -
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严重违反用人单位的规章制度等情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依法与劳动者解除劳动合同。本案的焦点在于李某入职时填写其婚姻状况为 进行告知,这就涉及到了在劳动合同订立时劳资双方的缔约告知义务。 缔约告知义务,直至劳动合同订立过程中,用人单位和劳动者依法承担相互如实告知必要信息以 ...
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被告反诉请求。 民事起诉状 原告:夏厚全 被告:杭州驰业市政园林工程有限公司 案由:合同纠纷 诉讼请求: 1、判令被告支付原告夏厚全欠款148229元; 2、判令 称夏厚全与发包方奇纬公司存在直接劳务关系,但并未提供证据予以证明。相反,2015年2月1日,在桐庐县劳动监察大队瑶琳国家森林公园工作人员、 ...
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