下，赵某与北京某信息科技有限公司达成调解，赵某申请撤诉。决定书： 北京市通州区劳动争议仲裁委员会 决 定 书 京通劳仲字【201 2】第0453号赵某： 你向 有限公司合作关系的终止，答辩人便没有义务再替天津某网络科技有限公司向其员工支付相关的工资。被答辩人在本案中明显是搞错了主体，被答辩人若觉得自己 ...
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于证据事实相悖，且于法无据，请求驳回其仲裁请求。 1、根据《最高人民法院关于民事诉讼法证据若干问题的证据规定》以及《劳动争议调解仲裁法》的规定可知：应由劳动者就 等请求于法无据。 因此，其再次申请支付加班费、和养老保险费、生育而产生的相关费用的请求于法无据，依法不应得到支持。 5、被答辩人申请支付经济 ...
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能品除相应部分。 2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者 根据当地的实际情况制定了相关的劳动问题实施办法，这些规章和制度共同组成调整职工工伤保险纠纷的行政法制体系，是劳动部门进行劳动仲裁时应当遵循的规章制度， ...
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社保关系及缴纳相关费用。另外，被告自1996年起至今未向原告发放过工资，严重损害了原告的合法权益。原告于2008年11月向郑州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁 依照《中国人民共和国劳动法》第七十二条、第七十九条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，最高人民法院《关于审理劳动 ...
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自己劳动关系的双倍经济补偿金，公司需承担连带赔偿责任。 由于劳动仲裁委员会没有在法律规定的期限内审结，于是蒋某直接起诉到法院，一审法院认为劳务公司和公司 又上诉至中院。 二审法院经过审理后认为，蒋某的行为确实是违反了公司的相关规章制度，但是公司并没有对严重违反公司规章制度的行为作出明确的约定，因而不能 ...
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的期限为1年，超过时限劳动部门不再受理。 劳动仲裁的期限为1年，超过时限劳动部门不再受理。 3、注意收集相关证据，尽量保留相关单据的原件。例如，劳动 男 公民 委托权限：特别授权 案由： 申请人张小三因工伤待遇等问题与被申请人郑州顶香食品有限公司发生劳动争议。 申请人诉称：2009年7月8日申请人与被 ...
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的深圳B公司买入一套英国“柏金斯——劳斯莱斯”柴油发电机组，由于货款支付问题发生纠纷，B公司向深圳福田区法院起诉A公司，福田法院一审判决A公司向B 证明试用期。因此，杨某以A公司擅自解除劳动关系为由，向深圳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求A公司支付解除劳动关系一个月工资的经济补偿金、未提前一个月 ...
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能品除相应部分。 2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者 根据当地的实际情况制定了相关的劳动问题实施办法，这些规章和制度共同组成调整职工工伤保险纠纷的行政法制体系，是劳动部门进行劳动仲裁时应当遵循的规章制度， ...
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孙志强自称系原告的员工，以原告欠其工资为由，向山阳区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁部门已作出裁决。原告与李太平的转租协议明确约定，乙方自主经营 依据的认定，此处主要涉及工资计算方面的内容。 对于拖欠工资的计算方面,根据劳动合同法的相关规定可知, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...
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日通过查询社保资料得到证实，12日胡某某以造纸一厂为被诉人，向成都市劳动仲裁委员会（简称仲裁委员会）提起了仲裁申请。被诉人造纸一厂在答辩期间，向仲裁委员会 信息中心查询通知单（企业法人）等。 法院对胡某某的起诉状及其相关证据进行了审查后，在是否受理的问题上产生了分歧，形成了两种不同的意见： 第一种意见 ...
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