失误，造成右手第2至5指被夹断。后经鉴定，李某构成九级伤残。 后来三方就赔偿事宜无法达成一致，李某将学校和机械公司告上法院，要求赔偿各项损失 %责任。学校对事故发生无过错，无需担责。李某系外地农村户籍，应当按照农村标准赔偿残疾赔偿金。李某不服，依法上诉。 上海第二中级人民法院审理后认为，李某从事劳动 ...
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；第二种意见，认为应当按唐某变更后的诉讼请求中主张的八级伤残标准计算残疾赔偿金。嘉定劳动工伤纠纷代理律师 【评析】 以上两种意见争执的焦点是唐某变更诉讼请求 十九条规定，只有后期治疗费等尚不确定的损失才能在损失发生后另案起诉主张赔偿，唐某变更诉讼请求中增加的那部分残疾赔偿金不符合另案起诉条件，当然不能 ...
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一次性获得赔付22万余元，比之前社保获得的一次性补助18362元足足多了10倍。 受工伤却仅获最低工资赔付 去年6月24日，孔某因为操作的锣机切割的木料有 顺德区劳动局判定孔某为工伤，鉴定级别是6级伤残。但在判定孔某赔偿标准时，却遇到了难题。孔某所在的家具厂是按照最低的工资标准1309元购买的社保，但 ...
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月26日，李连雄从湖北巴东县人民法院官渡口人民法庭领到其前妻刘旺珍人身伤害赔偿款467.60元。至此，一起因家庭暴力导致离婚的人身损害案件，在法官的的 法院，要求被告刘旺珍赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等共计4178元。 审理过程中，刘旺珍提出李连雄的伤残鉴定适用的是工伤标准，申请重新按人体伤残标准 ...
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，2016年1月29日，被告***作为甲方，原告作为乙方，双方签订了《工伤事故一次性赔偿协议》(以下简称《协议》)，约定：2015年9月19日，乙方 住院伙食补助费、交通住宿费、伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、眼镜配置等法律、法规规定的全部赔偿范围、项目、标准损失、善后人民币150000元备注 ...
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工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。 因梁某受伤时，A劳务派遣公司未为其缴纳工伤保险，双方对工伤赔偿未能达成一致意见，梁某认为其为A劳务 的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者 ...
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义务，也没有为其死亡担责任的义务。 【法官点评】 公司应向刘玉兰亲属承担工伤赔偿责任。 最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中 《工伤保险条例》第62条第2款规定，对刘玉兰按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。不过，该公司在担责之后，可以向朱某追偿相应 ...
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。当时，我们双方不仅口头约定了具体卫生标准及其他要求，还明确工资为200元/天。不料，我在擦洗玻璃时不慎摔倒受伤，虽未造成伤残，但已经导致骨折。这么长时间 了，我的身体还未完全康复。面对我要求他们承担赔偿责任的请求，王某却以其与我之间只是临时雇佣，并不构成工伤为由拒绝。请问：王某究竟应否给予工伤赔偿？ ...
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某某达成赔偿协议，参照工伤标准赔偿，但是协议未注明用人单位是成都市某某个体工商户，且该个体户的的负责人鄢某某也没有在上面签字，江某某的伤残参工鉴定为十级， 案情后，确定仲裁思路。因为不知道黄某某的身份信息，并且在异地，起诉即使胜诉赔偿也不多，成本消耗过大。二、固定证据，向武侯区劳动仲裁委仲裁处理，请求 ...
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解除与其劳动关系。在过去的3年多，张╳╳与湖南╳╳人力资源有限公司多次协商工伤赔偿及后续治疗费用承担事宜，未果，遂委托我代理其向长沙市劳动仲裁委提起 元，八、一次性伤残就业补助金29090元，九、鉴定费600元，十、前期后续治疗费12000元，并自2014年10月按每月1000元标准支付后续治疗费，如 ...
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