委托代理人毛延亮，男，1950年12月14日生，汉族，北京天衡剑法律咨询公司员工，住(略)。 委托代理人杨叡，女，1979年3月11日生，汉族，北京天衡 ，不可以此为理由，推定其原有的身份为固定职工。且在企业转制后，蒲宏每月所领取的工资等固定收入与同单位的其他正式职工的固定收入存在较大差额，蒲宏对此 ...
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日离开金元福公司；其任职期间不常住在金元福公司处，为管理需要，其要求有关员工将公司部分财务资料送到其在上海的住处，后委托立信公司审计时，这些财务 公司和金元福公司的固定资产（房屋和机器设备）进行了现场盘点，并将固定资产盘点清单与该两企业的固定资产明细帐进行帐帐、帐物核对，发现金塑公司固定资产盘亏人民币 ...
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企业否认签收人员系其工作人员时，对方当事人如何举证 办案律师：麻增伟律师 案例：李某称某劳务公司2010年承接北京市海淀区某产业基地建筑工程，李某于 社会保险的记录，以及北京市建筑业管理中心备案人员名单，均显示张某系某劳务公司的员工，同时，办案律师还提供了部分证人出庭作证，证实张某是某劳务公司的员工 ...
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和使用权，通过对劳动者付出劳动的多寡、优劣、能力的考核以及劳动者在工作中遵守企业规章制度的情况，从而确定每月应向劳动者支付的工资金额。本案中的邓小姐提前一 但是没有书面的约定并不就当然地证实邓小姐就是公司的员工。邓小姐是否是公司的员工，依然需要通过劳动者与用人单位之间既建立以劳动力为对价的财产关系，又 ...
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它是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的分支机构，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担。其在业务、资金、人事等方面受总公司管辖， 用人单位与劳动者订立劳动合同，而申请人在进入单位工作之时以及之前，该公司从未与员工签订过书面劳动合同，也未缴纳过保险。作为法律上认可的用人单位，如果说 ...
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只能坐在旁听席上。后来，见老板有被法官问得陷入僵局的时候，当事人临时与我签订了授权委托书，这样我才可以在法庭发言举证。 庭审过后，因案情复杂， 的作用。被告以“超期扣款”的名义强行扣除原告应得的工资部分，实属将企业风险转嫁为员工个人责任。被告这种免除自己责任，加重劳动者责任的行为显然违背劳动合同签订的 ...
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设计专有技术，并成功地为国内多家钢铁企业设计了硅钢生产线，取得了巨大的经济效益。该公司通过制定保密管理办法、与员工签订保密协议等方式，对包括工程技术图纸 及竞业禁止协议。 2006年9月，环渤海公司在天津注册成立，同年，即与鞍钢签订了“鞍钢高性能冷轧硅钢试验线工程”设计项目。为完成该项目合同，先后将原 ...
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汇入关先生银行工资卡。关先生收到上述款项后，确认“放弃一切诉讼和仲裁权利，与公司之间没有其他任何应付未付款项，也无其他争议”。 2008年12月27日 企业另行安排休息时间。但需要注意的是实行综合工时制的企业，若超过法定工作时间要求员工工作的仍需要按照150%支付加班工资。三、本案劳资双方没有按照法定 ...
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种人事管理方法。A公司制定的考核制度属于企业内部的规章制度，是企业行使自主经营管理权的体现，其内容已经公司职工代表大会讨论通过，所有员工明知但未提出异议，并全部参加了 未违反《劳动法》的相关规定，按理是有效的。问题在于：一方面，A公司违反了与李某签订的劳动合同，即如李某不能胜任工作，只有在李某经过培训 ...
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对工资支付的规定1月24日，江苏省苏州市虎丘区人民法院审结了一起劳动争议案，员工王玉琴依法拿回了属于自己的提成14983.77元。 王玉琴自2003年起 办法第四项中关于提成的具体比例的规定，是对销售奖惩形式的具体体现，是企业促进销售提高销售人员积极性的方式，但公司以扣发一定比例的提成额来充当风险金的 ...
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