依法应当缴纳的社会保险 -案例分析搜索

员工私下转发公司邮件，公司解除合同违法吗？

。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。某公司于。经本院审理查明，一审判决认定事实正确，本院依法予以确认。本院另查明如下事实：............本院认为，本案的争议焦点为：一、某公司解除与何某之间 ...

//www.110.com/ziliao/article-959518.html -了解详情

【以案普法】“工伤私了”到底能不能反悔？判决来了！

工工作，双方签订了劳动合同，某公司为王五缴纳了社会保险费。王五的工资按月发放，受伤前12个月的平均工资为5900元/月。 2018年3月20日支付工伤保险待遇，属于因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议，应当是终局裁决，故应裁定驳回起诉。某公司上诉请求：撤销一审裁定，依法改判支持上诉人的一审 ...

//www.110.com/ziliao/article-870018.html -了解详情

本案中建立劳动关系的时间应如何确立

裁令：一、该公司依法为其缴纳2003年10月1日至2012年10月31日的社会养老保险费及失业保险费；二、该公司自应当订立无固定期限劳动合同之 15日，横县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：一、横县某茧丝业有限公司为费某向社会保险经办机构补缴2003年10月1日至2012年10月31日期间单位部分的社会 ...

//www.110.com/ziliao/article-869669.html -了解详情

关于“无固定期限劳动合同”的5条法律要点

一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的 .工作时间和休息休假； 6.劳动报酬； 7.社会保险； 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前面规定的 ...

//www.110.com/ziliao/article-865200.html -了解详情

企业老板需要了解的这些事。。。。。。

或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。由此可见，即使问题。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（四）其他与履行工作 ...

//www.110.com/ziliao/article-859750.html -了解详情

广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答（2017年8月1日）

用工关系如何确定个人承包、挂靠他人经营或借用他人营业执照经营的，承包人、挂靠人或借用人自行招用的劳动者不受发包人、被挂靠人或被借用人管理人民政府《广东省出租汽车管理办法》均规定出租汽车企业须依法与驾驶员签订劳动合同和参加社会保险，因此，以承包、租赁等方式经营的出租车司机主张与出租车公司存在劳动关系 ...

//www.110.com/ziliao/article-673686.html -了解详情

从司法审判立场谈“非医保不赔”条款之有效性问题

解释。其次，国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度，性质上与商业三者险不同。商业三者险是的意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担经济责任，保险公司负责赔偿。交强险出台之前，机动车商业第三者责任险由各地交通管理部门作为 ...

//www.110.com/ziliao/article-655317.html -了解详情

从司法审判立场谈“非医保不赔”条款之有效性问题

解释。其次，国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度，性质上与商业三者险不同。商业三者险是的意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担经济责任，保险公司负责赔偿。交强险出台之前，机动车商业第三者责任险由各地交通管理部门作为 ...

//www.110.com/ziliao/article-593256.html -了解详情

从司法审判立场谈“非医保不赔”条款之有效性问题

解释。其次，国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度，性质上与商业三者险不同。商业三者险是的意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担经济责任，保险公司负责赔偿。交强险出台之前，机动车商业第三者责任险由各地交通管理部门作为 ...

//www.110.com/ziliao/article-579202.html -了解详情

一纸建议得到泰州市人社局的积极回应

、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。从立法宗旨上，《管理办法《管理办法》第四十一条也应当予以修改。根据《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇 ...

//www.110.com/ziliao/article-540767.html -了解详情