大的企业，人事管理制度比较完善，入职当天就要求劳动者一定要与用人单位签订书面劳动合同，劳动者不愿意签订，则用人单位不敢录用。 然而，很多小公司都不跟员工 的劳动者，遇到这种情况时应该如何应对呢？我国的法律对于这种情况早已经有明确的规定。 【以下为整理材料，讨薪条件及方法】 1、从未签订劳动合同，最长能 ...
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劳动合同。所以，除了跟员工签订劳动合同，公司一定要制定规章制度来进一步约束员工行为，加强管理。但是，光有制度还不行，这种制度还必须让员工了解，不能光有 。当然员工手册生效的前提必须包含以下三点：1、不得违反国家法律法规的强制性规定；2、内容必须是经过全体职工或者是代表大会民主讨论通过的；3、《员工手册 ...
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简称《会籍部管理制度》）第一大部分：会籍部销售人员管理规定及纪律要求，第5条销售人员加班没有加班津贴之规定，北京XXX公司不同意向刘XX 生效后7日内支付刘XX违法解除劳动合同经济赔偿金282042元；四、北京XXX公司无需支付刘XX2014年1月至4月期间休息日加班工资4979.42元、法定节假日 ...
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下，借用身份证给他人登记注册使用，将被认定为名义股东，而根据法律规定，在处理公司外部关系的情形下，名义股东亦应承担相应的股东责任。行政诉讼需注意时效期限 机关也应做好释明工作和举证指导，加强行政权和司法权的有效衔接和互动，形成制度合力，有效解决实质争议。对“被冒名工商登记类”案件提出对策建议：一要加强 ...
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起诉。 【一审判决】 一审法院判决认定：《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定：劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。 关于劳动关系解除，孙武于2016年3月8 而其未办理请求手续，不再上班，违反了公司对员工的正常管理制度，公司解除与孙武的劳动关系，不违反法律规定，孙武要求支付违法解除劳动关系经济赔偿金 ...
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时营运的卧铺客车，就近引导到服务区或客运站停车休息。内蒙和陕西都有类似制度的规定，但是没有人好好执行。 延安8.26特大交通事故的长途客车也属于该种 辖区没有尽到监管和核查职责 我们试想，如果我们的长途客运公司能切实遵守运输行业相关规范，我们的高速公路管理部门能切实尽到严查的责任，这场重大事故就可以 ...
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比较合理的。 首先，机动车辆是一种高风险的运输工具，国家对其实施强制年检制度，就是为了保证车辆安全技术状况良好。车辆按期参加年检并合格是车辆行驶的法定 行为提供保险赔偿。 其次，车辆管理机关按照国家法规规定，对车辆实施强制年检制度，是保证车辆安全技术状况的一种法律制度。既然建筑公司在车辆投保和出险时未 ...
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法律中并未规定惩罚性赔偿制度的情况下，采用裁量性赔偿方法，加大对知识产权侵权的惩罚力度，对于处理同类案件具有典型指引价值。 【基本案情】 北京某源公司系 经过大量使用和宣传，具有较高的市场声誉，并经国家工商管理总局商标局认定为驰名商标。某某汇源公司在其生产销售的三种水果罐头商品上使用 图文组合标识及 ...
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，按出卖人严重违约认定，以保障守约方的合法权益；如出卖人有违反行政管理规定的，则建议行政机关予以处罚；如出卖人涉嫌违法犯罪的，则移送公安机关 纠纷的处理 第十三条 因疫情事件导致借款人不能按期还款，互联网金融机构、小额贷款公司要求借款人承担相应法律责任的，应当加强在线纠纷多元化解工作，积极促成新的还款 ...
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法律中并未规定惩罚性赔偿制度的情况下，采用裁量性赔偿方法，加大对知识产权侵权的惩罚力度，对于处理同类案件具有典型指引价值。 【基本案情】 北京某源公司系 经过大量使用和宣传，具有较高的市场声誉，并经国家工商管理总局商标局认定为驰名商标。某某汇源公司在其生产销售的三种水果罐头商品上使用 图文组合标识及 ...
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