),经济补偿金应为3850元(1100元/月3.5个月)。综上,寿光市劳动人事争议仲裁委员会裁决结果有失公正,为维护原告合法权益,请求依法判令原告支付 规定,判决如下:一、解除原告山东自康塑料有限公司与被告郑方民之间的劳动关系;二、原告山东自康塑料有限公司支付被告郑方民一次性伤残补助金29004.3元 ...
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合同制度若干问题的通知 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构,解放军总后勤部生产管理部,新疆生产建设兵团: 《劳动法》 ”作为唯一条件,没有附加其它任何限制,而蒋某与公司之 间存在明确的劳动关系,属于公司的劳动者。 另一方面,离退休人员再聘可以享受工伤保险待遇。因为 ...
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申请人违法拖欠工资和加班费用,不依照法律规定办理解除劳动关系手续,并拒绝办理申请人人事档案和社保关系转移手续,被申请人的行为严重违反劳动法等相关法律规定 ,被申请人应当依照法律规定为申请人办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除 ...
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被上诉人郑晓梅的月工资为3500元,与事实严重不符;2. 上诉人与被上诉人没有签订劳动合同是由于被上诉人的原因造成的;3. 由于被上诉人的严重失职,上诉人将其辞退, 凭其人事负责人的身份即将其置于劣于一般劳动者的地位。(二)关于郑晓梅的工资标准问题一、二审法院均认为在劳动争议纠纷案件中,作为劳动关系中 ...
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争议仲裁委员会提出申请,要求确认王金喜与出租车公司之间存在劳动关系。2010年6月,海安县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,确认王金喜与出租车公司之间不 工作内容的特殊性决定的,实际上必然产生的各种费用决定了其不可能选择不提供劳动,司机是通过承包出租车公司的车辆经营权而获得谋生的机会,也就是说其收入来源 ...
//www.110.com/ziliao/article-323272.html -
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应交纳违约金了。至于户口和档案等材料具有人身专属权利的性质,不受60天劳动仲裁申诉时效的限制。 公司则表示,根据合同约定,张强应交纳3.5万元 个月的平均工资计算12个月。 关于人事档案、社会保险、住房公积金材料,公司应该给予转移;至于户口、党组织关系问题,不属于劳动争议内容,应当由相关部门给予解决。 ...
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20日,原告取得西华师范大学电子注册毕业证书。2006年12月28日,被告温岭市人事劳动社会保障局下发温人劳社人[2006]186号文件,《关于从2006年 的诉讼请求。 评析 就业是人最基本的生存手段,被称为民生之本,关系着劳动者的切身利益。当前,我国人口数量庞大,劳动力供求总量矛盾日益突出;劳动力 ...
//www.110.com/ziliao/article-133278.html -
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查明,刘x系某安装公司职工,1995年3月28日其与公司发生劳动争议,后人事档案未被转至户口所在地。1999年8月23日刘x要求某县劳动仲裁委 组织之间因行政管理活动而引起的纠纷。行政法的特定调整对象是行政关系,行政职能是行政关系的核心。行政诉讼的被告主体其重要条件之一就是只有享有国家行政权力的组织 ...
//www.110.com/ziliao/article-37851.html -
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查明,刘x系某安装公司职工,1995年3月28日其与公司发生劳动争议,后人事档案未被转至户口所在地。1999年8月23日刘x要求某县劳动仲裁委 组织之间因行政管理活动而引起的纠纷。行政法的特定调整对象是行政关系,行政职能是行政关系的核心。行政诉讼的被告主体其重要条件之一就是只有享有国家行政权力的组织 ...
//www.110.com/ziliao/article-37020.html -
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查明,刘x系某安装公司职工,1995年3月28日其与公司发生劳动争议,后人事档案未被转至户口所在地。1999年8月23日刘x要求某县劳动仲裁委 组织之间因行政管理活动而引起的纠纷。行政法的特定调整对象是行政关系,行政职能是行政关系的核心。行政诉讼的被告主体其重要条件之一就是只有享有国家行政权力的组织 ...
//www.110.com/ziliao/article-35720.html -
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