某找到山东天矩律师事务所寻求法律帮助,该所指派张亮律师担任张某的委托代理人参加本案的劳动仲裁。 经询问张某及查询相关的证据材料,张律师发现A公司未给 一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金均应由单位承担。 综合本案来看,职工与单位确定劳动关系后单位应给职工交纳相应的医疗、工伤等社会保险,这是单位应尽的 ...
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,起诉至贵州省六盘水市钟山区人民法院。 [办案过程]:: 承办律师接受委托后,查阅了原、被告双方在仲裁阶段的全部卷宗材料,并进行了一系列调查举证。在庭审中 合同法》第三十九条的规定,可以解除与被告黄荣的劳动关系。 [裁判结果]: 一审法院采纳了代理人提出的代理意见,在判决书中认为原告对被告作出解除劳动 ...
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委屈,沟通协商无果后,委托律师提出仲裁申请,请求裁决公司支付未签劳动合同的二倍工资、违法解除劳动关系的赔偿金。 【庭审抗辩】单位代理人在庭审答辩时不 第四,二倍工资与赔偿金制度价值各异。二倍工资是为了督促企业提高书面劳动合同签订率而设立的惩罚性制度;赔偿金是为了限制单位利用自身强势地位擅自行使单方解除 ...
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调整,并且主张李小姐所有的工资都是通过银行转账发放的。2012年12月,仲裁委员会出具裁决书,认为李小姐在证明月工资标准方面的依据不足,为此,仅将银行转账 遂判决公司按照李小姐主张的月工资标准向其支付违法解除劳动合同的赔偿金。【经验交流】作为本案李小姐的委托代理人,我在办理该案的出发点有两个方面:一是 ...
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员工方代理词 依照法律规定,受陈某的委托和德纳律师事务所的指派,我担任陈某的仲裁代理人,参与本案仲裁活动。开庭前,我听取了被代理人的陈述 劳动关系,明确双方的权利义务,以及劳动者享受各种社会保险待遇的必要证明材料。申请人没有劳动合同就被剥夺了劳动者病有所依,老有所养的基础条件。基于被申请人以上违法行为 ...
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当事人及委托关系】 原告:A先生 代理人:律宏(lvhooo)专家律师 被告:B公司 代理人: 律师 【诉讼请求】 1、 请求法院判令被告向原告支付违法解除劳动 上海外来从业人员,被告单位都集中放年假,且年休假工资都已发放,对仲裁裁决的年休假工资予以认可。 3. 原告从事的职业不属于法律规定的须进行 ...
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18600元。 被告上海某国际贸易有限公司(以下简称公司)委托上海市嘉华律师事务所李居鹏律师代理此案。代理人答辩称:本案未签劳动合同是事实,但原告主张未签劳动合同 签劳动合同及未支付两倍工资之情形,但其直至2010年5月才申请劳动仲裁,且未举证在时效期间存在时效中断或中止之情形,故被告主张原告超时效, ...
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我梳理证据,并撰写起诉状。 该案件当事人是一家建材单位的销售员,因单位拖欠劳动报酬,经仲裁权利未得到实现,进而打算起诉。该员工于2003年6月入职,2009年 主要由我负责撰写并整理证据,我对案情相对比较熟悉,但庭审过程中我不是委托代理人,所以只能坐在旁听席上。后来,见老板有被法官问得陷入僵局的时候, ...
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铭,北京市慧丰律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)阳昌培,(略)。 委托代理人王迎春,(略)。 上诉人南海市石陶骏华陶瓷有限公司因工伤事故损害 15 日,但原告尚未支付被告一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费。2002年5月17日,被告向原南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年8月14日,原南海市劳动 ...
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律师、律师助理。被上诉人(原审被告)**市劳动和社会保障局,法定代表人梁润明,局长。委托代理人刘鹏,该局科员。委托代理人梁君静,广东香山律师事务所律师。 本案是一起经过工伤认定、行政复议、行政确认诉讼工伤案,我从接受委托后,一直积极参与仲裁与起诉,根据法律法规,从新旧法律适用,包括《道路交通安全法》与 ...
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