劳动合同与聘用合同 -案例分析搜索

如何认定公司高管劳动者的身份

受法律保护。根据《中华人民共和国公司法》规定，有限公司总经理由董事会聘用，其作为劳动者如果需签订劳动合同，应和公司董事会或董事长签订。该案中，原告并没有相关的调整。原告请求人民法院判决无须向被告支付双倍工资4万元，法院认为，用人单位与劳动者签订书面劳动合同系用人单位的一项法定义务。该案中原告举出公司 ...

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如何认定公司高管劳动者的身份

受法律保护。根据《中华人民共和国公司法》规定，有限公司总经理由董事会聘用，其作为劳动者如果需签订劳动合同，应和公司董事会或董事长签订。该案中，原告并没有相关的调整。原告请求人民法院判决无须向被告支付双倍工资4万元，法院认为，用人单位与劳动者签订书面劳动合同系用人单位的一项法定义务。该案中原告举出公司 ...

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如何认定公司高管劳动者的身份

受法律保护。根据《中华人民共和国公司法》规定，有限公司总经理由董事会聘用，其作为劳动者如果需签订劳动合同，应和公司董事会或董事长签订。该案中，原告并没有相关的调整。原告请求人民法院判决无须向被告支付双倍工资4万元，法院认为，用人单位与劳动者签订书面劳动合同系用人单位的一项法定义务。该案中原告举出公司 ...

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退休又应聘纠纷不适应《劳动法》

范围，驳回申诉请求。为此，战某又诉至法院。法院认为，根据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]354号第13条），以及原《号）第2项的规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。战某与某房地产公司签订的书面协议不具有劳动合同性质，应当认定为劳务（聘用） ...

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华兴劳务公司诉龙江船务有限公司提前终止雇佣船员劳务协议赔偿损失案

依照法律规定招聘、雇佣船员。双方于1995年5月10日为“龙旭”轮签订的“聘用船员协议书”，符合法律规定，依法成立，本院予以确认。对船务公司主张“因‘龙旭’轮给养标准、给付其他费用标准和合同解除的预告期间等内容。劳务公司须提供健康、持有有效证书的特定数额的适任船员。如出现船员与船东之间的矛盾或争议， ...

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华兴劳务公司诉龙江船务有限公司提前终止雇佣船员劳务协议赔偿损失案

依照法律规定招聘、雇佣船员。双方于1995年5月10日为“龙旭”轮签订的“聘用船员协议书”，符合法律规定，依法成立，本院予以确认。对船务公司主张“因‘龙旭’轮给养标准、给付其他费用标准和合同解除的预告期间等内容。劳务公司须提供健康、持有有效证书的特定数额的适任船员。如出现船员与船东之间的矛盾或争议， ...

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单位要求我赔偿猎头费合理吗？

外国人就业管理规定》第23条，在中国就业的外国人的工作时间、休息、休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行 3、《外国人就业管理规定》第26条，用人 16条，用人单位与获准聘用的外国人之间有关聘用期限、岗位、报酬、保险、工作时间、解除聘雇关系条件、违约责任等双方的权利义务，通过劳动合同约定。 ...

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不开离职证明，要赔钱给员工吗？

。没有离职证明，劳动者可能无法享受失业待遇。另外，由于劳动合同法规定“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担可证实刘某梅因华某财险淄博支公司未为其给出具解除劳动合同证明书而被该三公司拒绝聘用未能就业，依据上述法律规定，华某财险淄博支公司应对刘某 ...

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中华人民共和国妇女权益保障法

组织有权向各级国家机关提出妇女权益保障方面的意见和建议。第十一条妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，应当有的录用标准。各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容 ...

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劳动者“维权”为何遇到坎儿？

的工作业绩通过OA系统进行管理，租房顾问每撮合一单租赁业务，须将房屋租赁合同、承诺书、租赁双方身份证复印件、房产证复印件、房景照片以及房东、租户、租房顾问三方的商业秘密。原告的行为违反了保密协议的约定。两被告据此与原告解除聘用关系、解除劳动合同，并不违反法律规定。私自交易的产品经理2017年2月8日 ...

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