。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律问题的解释》（一）第十九条的规定：“用人单位根据劳动法第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律 的劳动合同中已写明“被告知并保证遵守3M公司的政策和规章制度，如有违反合同所列第9条的情形，公司有权立即解雇。”这说明李汇达在签订劳动合同时 ...
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泰兴市、兴化市和靖江市，各市电影公司上报了具体影剧院票房收入明细情况。以影剧院为单位进行对比的结果为：南京市河海会堂、人民剧场、三十三号礼堂，无锡市奥斯卡 分成影片票房收入等问题达成协议，符合我国著作权法的上述规定，也不违反该法关于著作权许可使用合同的规定。从电影行业及电影作品发行的特点看，投资公司的 ...
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整体医疗水平削弱的因素，要认定其损失数额是不易确定的。在这种情况下认定原告违反合同的民事责任，应适用民法通则的一般规定，即第一百零六条第一款： 在单位工作期间已依法取得和享有的劳动者权利。劳动者在接受继续教育期间，依然是所在单位的一员，依法享有获得劳动报酬及劳动福利待遇的法定权利，而且是不可逆转的。不 ...
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经营期内的一切经济活动、债权债务等与郊区供销公司无涉，由宇航公司及其主管单位负责。同年10月10日，经江某省苏州市郊区计划经济委员会批准，宇航商厦开办了九 1995年11月满足315千瓦的用电量，且未能解决消防系统问题，故双方均违反了合同约定。合同不能履行的直接原因系双方违法开业、致使九胜商厦被江某省 ...
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泰兴市、兴化市和靖江市，各市电影公司上报了具体影剧院票房收入明细情况。以影剧院为单位进行对比的结果为：南京市河海会堂、人民剧场、三十三号礼堂，无锡市奥斯卡 分成影片票房收入等问题达成协议，符合我国著作权法的上述规定，也不违反该法关于著作权许可使用合同的规定。从电影行业及电影作品发行的特点看，投资公司的 ...
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整体医疗水平削弱的因素，要认定其损失数额是不易确定的。在这种情况下认定原告违反合同的民事责任，应适用民法通则的一般规定，即第一百零六条第一款： 在单位工作期间已依法取得和享有的劳动者权利。劳动者在接受继续教育期间，依然是所在单位的一员，依法享有获得劳动报酬及劳动福利待遇的法定权利，而且是不可逆转的。不 ...
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经营期内的一切经济活动、债权债务等与郊区供销公司无涉，由宇航公司及其主管单位负责。同年10月10日，经江苏省苏州市郊区计划经济委员会批准，宇航商厦开办了九胜 年11月满足315千瓦的用电量，且未能解决消防系统问题，故双方均违反了合同约定。合同不能履行的直接原因系双方违法开业、致使九胜商厦被江苏省苏州市 ...
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代理意见：一、申请人要求解除其与被申请人之间的聘用合同，终止双方人事关系的仲裁请求违反了《山西省事业单位聘用合同书》（以下称《聘用合同书》）和《太原 大小予以赔偿，并承担其他违约责任”及《太原XX学院教师进修合同书》第六条“乙方违反合同，必须向甲方交纳赔偿金和违约金，其金额为回校后的奖励+1万元×少 ...
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资金支持，是用人单位对职工的激励政策，属于劳动法律关系范畴；王某娟向A公司赔偿经济损失的条件与劳动合同关系的履行情况相关，是因违反职工激励政策的 ，A公司申请再审，北京市高级人民法院作出民事裁定书，载明：本院经审查认为，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。本案中，A公司与王某娟签订的《内部职工购房 ...
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资金支持，是用人单位对职工的激励政策，属于劳动法律关系范畴；周某娟向A公司赔偿经济损失的条件与劳动合同关系的履行情况相关，是因违反职工激励政策的 ，A公司申请再审，北京市高级人民法院作出民事裁定书，载明：本院经审查认为，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。本案中，A公司与周某娟签订的《内部职工购房 ...
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