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志东被体罚案救济方式研究:人身损害赔偿or劳动工伤补偿?参考案例:马某等与新安县某某小学人身损害赔偿纠纷上诉案河南省洛阳市中级人民法院民事判决书(2010)洛民 概念应有内容,但若将其作为一个法律概念,其缺陷是非常明显。(l)体罚“体”当然是指身体、躯体,体罚行为以身体为对象表现出体罚不同于 ...
//www.110.com/ziliao/article-322181.html -了解详情
劳动者进行定期职业健康检查。 用人单位发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关健康损害劳动者,应当将其及时调离原工作岗位,并妥善安置。 用人单位对需要复查 应当依法从其清算财产优先支付患职业病劳动者补偿费用。 第四十五条劳动者除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律规定,尚有获得赔偿权利, ...
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损害赔偿。9、精神损害赔偿。个人法律服务范围有哪些?(一)港澳台企业及人士中国境内法律事务服务身份问题法律服务婚姻问题法律服务财产问题与民事纠纷法律服务三资企业投资建厂 处理纠纷。2、婚姻、继承、分家析产;3、交通、医疗事故、工伤等人身损害赔偿;4、房产交易、租赁、抵押;律师陪购房地产;5、保险理赔 ...
//www.110.com/ziliao/article-288603.html -了解详情
履行上述义务,也未对远东公司、王某、李某工作情况进行监督管理,因而引起了工伤事故发生,应当承担民事赔偿责任。因远东公司、王某、李某与辽宁省路桥 必须由承包人自行完成。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外第 ...
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全部责任应由林某承担。 陈某认为,林某应对自己损失承担全部民事赔偿责任;出租汽车公司是肇事车辆法定车主,依法应对本起交通肇事事故承担连带赔偿责任 医保免责。法院认为,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条规定,参加工伤保险统筹用人单位劳动者,因工伤事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-146651.html -了解详情
我国《民法通则》对雇员在雇佣活动所受伤害如何赔偿问题,未作明确规定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题解释》第十一条规定便是 劳动关系和工伤保险范围,不适用本条规定。由最高人民法院副院长黄松有主编、最高人民法院民事审判第一庭编著《最高人民法院人身损害赔偿司法解释理解与适用》 ...
//www.110.com/ziliao/article-143487.html -了解详情
争议不属于劳动争议,也不是平等主体之间民事法律关系,不属于人民法院民事诉讼受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(四)项、 ,其行政不作为行为,相对人有权提起行政诉讼,对相对人合法权益造成损害还应当承担国家行政赔偿责任。 二是,缴费单位与缴费个人足额缴纳社会保险费用,是其法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-141972.html -了解详情
诉讼途径要求肇事者增赔呢6月19日,随着南通市中级人民法院终审判决书送达,一起因此发生交通事故人身损害赔偿纠纷案尘埃落定,法院再次驳回原告鞠某对被告朱某诉讼 ,本案还存在一个深层次问题。在我国,交通事故和工伤评定残疾等次标准是不同,前者评定标准要比工伤严格。工伤评定十级残(伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-42952.html -了解详情
诉讼途径要求肇事者增赔呢4月21日,随着南通市中级人民法院终审判决书送达,一起因此发生交通事故人身损害赔偿纠纷案尘埃落定,法院再次驳回原告鞠某对被告朱某诉讼 ,本案还存在一个深层次问题。在我国,交通事故和工伤评定残疾等次标准是不同,前者评定标准要比工伤严格。工伤评定十级残(伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-42876.html -了解详情
诉讼途径要求肇事者增赔呢6月19日,随着南通市中级人民法院终审判决书送达,一起因此发生交通事故人身损害赔偿纠纷案尘埃落定,法院再次驳回原告鞠某对被告朱某诉讼 ,本案还存在一个深层次问题。在我国,交通事故和工伤评定残疾等次标准是不同,前者评定标准要比工伤严格。工伤评定十级残(伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-39100.html -了解详情
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