、郭海群和亚联运输公司共同连带赔偿给其造成的经济损失丧葬费、办理丧葬事宜交通费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等共计人民币10万元，并表示获赔依法应得 的现有模式下，以“继承丧失说”为理论依据，在第二十九条明文规定：“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按 ...
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年11月24日至2010年11月23日期间未缴纳社会保险赔偿金11 808元、解除劳动合同经济补偿金4500元（2008年1月1日至2010年11月23 单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并获得经济补偿金。根据查明的事实，被告在原告公司工作期间，原告未依法为被告缴纳 ...
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比例，其若赔付四原告死亡赔偿金，就不应再赔偿赔偿四原告的精神损失费。另外，由于金女士的父母不属于无劳动力，又无经济来源的人，故被告不同意 在本案审理中，法官充分考虑了最高人民法院司法解释的明确规定，在判决被告支付死亡赔偿金178404元后，又判决被告支付原告精神损害抚慰金10000元。法院经审理认为， ...
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经审查，原民事判决确定的经济损失12万元中，除包括医疗费等物质损失共计10万元外，还包括2万元精神损害赔偿金。因精神损害赔偿金不属于附带民事诉讼判决支持 将非物质损失项目从生效民事判决确定的赔偿额中予以扣除刑事诉讼法明确将精神损害赔偿金等非物质损失排除在刑事附带民事判决的支持范围之外。因此，在确认黄万 ...
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因不存在支付工资报酬的问题，故劳动行政部门只责令用人单位支付劳动者经济补偿，还可以支付赔偿金。 ９２．用人单位实施下列行为之一的，应认定为劳动法第一百 （劳部发〔１９９４〕５３２号）在企业低于当地最低工资标准支付职工工资应付赔偿金的标准，延长工作时间的罚款标准，阻止劳动监察人员行使监督检查权的罚款标准 ...
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因不存在支付工资报酬的问题，故劳动行政部门只责令用人单位支付劳动者经济补偿，还可以支付赔偿金。 ９２．用人单位实施下列行为之一的，应认定为劳动法第一百 （劳部发〔１９９４〕５３２号）在企业低于当地最低工资标准支付职工工资应付赔偿金的标准，延长工作时间的罚款标准，阻止劳动监察人员行使监督检查权的罚款标准 ...
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，本院认为，该费用系邵自安的正常支出，应确定为原告的直接经济损失。2、邵自安住院期间的医疗费共计人民币154709元，因邵自安享 的正当损失有：门诊费用共计人民币1448元、医疗费人民币50687．20元、死亡赔偿金人民币76640元、丧葬费人民币9117．5元，上述费用合计人民币137892．7元， ...
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年度广西道路交通事故损害赔偿项目计算标准，本次交通事故造成原告的经济损失有：1、死亡赔偿金，按城镇居民年人均可支配收入15451元的标准和20年 同等责任，按过错程度各自承担50%的赔偿责任，故被告覃XX应赔偿原告经济损失142059.5元（284119元*50%）。原告因古XX死亡遭受精神损害而要求 ...
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因不存在支付工资报酬的问题，故劳动行政部门只责令用人单位支付劳动者经济补偿，还可以支付赔偿金。 ９２．用人单位实施下列行为之一的，应认定为劳动法第一百 （劳部发〔１９９４〕５３２号）在企业低于当地最低工资标准支付职工工资应付赔偿金的标准，延长工作时间的罚款标准，阻止劳动监察人员行使监督检查权的罚款标准 ...
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生效后十日内共同赔偿原告兰德友经济损失共计人民币75162.84元（包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金、后期医疗评估费、后期治疗费、伤残等级 ；七十五周岁以上的，按五年计算。三上诉人主张被上诉人的残疾赔偿金应当按照农村居民人均纯收入标准计算。最高人民法院民一庭《关于经常居住地在城镇 ...
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