义务致使其信用卡被恶意透支，而被告建行成都九支行未尽到对商户收银员的培训义务，未建立完善的挂失服务制度和有效的投诉制度，致使公安机关错失了最佳破案 是否为该信用卡的合法拥有者。被告的收银员只是普通人，不具备鉴别字迹真伪的专业技能，其核对持卡人签名笔迹是否与卡片背面签名一致的评判标准应当是一般注意义务。 ...
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曹某于1995年从清华大学汽车工程专业毕业后，到某汽车公司工作，并与该公司上级主管单位某县供销社签订了3年期劳动合同。1997年8月经县政府协调，征得 技术水平，保安器材公司于1997年9月至11月派其到英国进行了为期12周的技能培训，又于1998年9月至1999年7月参加英方专家所作的为期84天的 ...
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沈某在公司单位系高级管理人员，其本身就已具有较高的社会经济地位、职业技能及与用人单位进行议价的能力，已非一般意义上的弱势劳动者，因此，劳动法律 的，可以支持。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的， ...
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条 举办实施学历教育、学前教育、自学考试助学及其他文化教育的民办学校，由县级以上人民政府教育行政部门按照国家规定的权限审批；举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按照国家规定的权限审批，并抄送同级教育行政部门备案。 第12条 申请筹设 ...
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，司炉工均不在现场，无法证明该公司主观上有过错。同时，董某作为非锅炉操作专业人员，对掏渣行为危险性并不清楚，主观过错也不明显。在这种情况下，鉴于董某 来确定其应承担的赔偿份额。理由是：张某、丁某作为该公司的专业司炉工，受过严格的岗位技能培训，又具有丰富的工作经验，应该十分清楚与锅炉相关的各种危险因素。 ...
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、管理等义务，特别指出雇主应完善内部规章制度对雇员的约束，而且定期对工作加强教导和技能培训，这些都是雇主应尽的义务，相应追偿金额应是部分追偿或适当补偿， 刘某存在重大过失。 （1）、刘某作为一名从业多年的老司机，在具备专业的职业技能的同时，也应该具有相应的职业道德要求，受公司指派到南昌接货，必须保证在 ...
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、管理等义务，特别指出雇主应完善内部规章制度对雇员的约束，而且定期对工作加强教导和技能培训，这些都是雇主应尽的义务，相应追偿金额应是部分追偿或适当补偿， 刘某存在重大过失。 （1）、刘某作为一名从业多年的老司机，在具备专业的职业技能的同时，也应该具有相应的职业道德要求，受公司指派到南昌接货，必须保证在 ...
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的学科，关系到患者生命健康，不同的医学类别学科都需要不同的理论知识和熟练专业技能，因此国家对医疗机构的执业范围有着严格的要求。作为医疗机构执业，必须遵守 ，从事执业活动。《医师法》实施后突破了既有的管理模式，明确规定医师经相关专业培训和考核合格，可以增加执业范围。本案中，诊所的执业科目为内科、妇科、 ...
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护士执业证书》。 在保健室工作的保健员应当具有高中以上学历，经过卫生保健专业知识培训，具有托幼机构卫生保健基础知识，掌握卫生消毒、传染病管理和营养膳食管理等技能。 第十二条 托幼机构聘用卫生保健人员应当按照收托150名儿童至少设1名专职卫生保健人员的比例配备卫生 ...
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以外事项，不得进入与工作无关之区域。槽罐车进入厂区后，罐充作业由被告公司专业工作人员负责，灌充结束时拔取鹤管系被告人员作业内容。事发时，被告安全 。原告邱某作为南通双马化学品公司安排的槽罐车驾驶人员，事发时未经化学品灌充作业技能培训，未佩戴安全绳等个人安全防护装备，擅自攀爬至槽罐车罐体顶部超出工作范围 ...
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