的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者 ...
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的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 %的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害 ...
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的后果不同，前者主要对原告在职时的工资、福利等待遇产生影响，后者主要对原告退休后的养老保险待遇产生影响；5、二者作出的程序不同，前者企业依劳动法律等 计划控制指标。国务院各部门，各省、自治区、直辖市和各企业、事业单位，在国家下达的固定工年末人数和工资总额计划指标以内，有权少用固定工，多用临时工。可见， ...
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我单位未发放工资。员工 受伤前三个月平均工资为 元/月。 特此证明 单位公章 年 月 日 7、在校学生要求误工费说法可行吗? 不支持，但可以主张护理人员的护理费， 能力、是否因伤导致收入减损。劳动能力与退休年龄并没有必然的关系。国家机关和企、事业单位将男职工的退休年龄确定为60周岁，女职工为55岁或 ...
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用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位 本院确定吕XX住院治疗伤情时，护理人员为2人，护理费为2898.4元（6604/360×79×2）；4、吕XX的工资，吕XX在杰信公司工作10天 ...
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用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位 本院确定吕XX住院治疗伤情时，护理人员为2人，护理费为2898.4元（6604/360×79×2）；4、吕XX的工资，吕XX在杰信公司工作10天 ...
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退休时基本养老金472.88元/月的基础上，增加21.03元；2005年调整企业退休人员基本养老金时郭某应增加70元/月，实际增加65元/月，故又 ，判决驳回上诉，维持原判；……因而，淇滨法院一审判决维持被告Z市社会保险事业管理局作出的行政给付决定，Z市中级人民法院终审认定：原判决认定事实清楚，适用 ...
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时基本养老金472.88元/月的基础上，增加21.03元；2005年调整企业退休人员基本养老金时郭文义应增加70元/月，实际增加65元/月，故 的，判决驳回上诉，维持原判；因而，淇滨法院一审判决维持被告鹤壁市社会保险事业管理局作出的行政给付决定，鹤壁市中级人民法院终审认定：原判决认定事实清楚，适用法律 ...
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、浙江省假肢科研康复中心关于原告配置残疾辅助器具（假肢）的证明、该康复中心出具的说明及该康复中心的事业单位法人证书各一份，用以证明浙江省假肢科研康复中心的 中劳动合同、用人单位营业执照的关联性有异议，对工资单有异议，其中未载明工资发放的年份且原告只提供三个月的工资单不足以证明其护理人员的收入情况；对 ...
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的工伤津贴及工伤护理费，导致诉讼。另查明，邯郸飞轮厂已在邯郸市社会保险事业管理局进行社会保险登记，于2007年1月为王某某办理了工伤保险手续。 一审法院 以及享受供养新属抚恤金人员的经常性费用，由用人单位计算10年一次性向社会保险经办机构缴纳后，由经办机构负责发放，工伤职工到达退休年龄时，由经办机构 ...
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