规定,能够确认鹤壁市社保局作为社会养老保险经办机构,具有对本案所涉的退休职工郭某的基本养老金待遇予以认定的主体资格和法定职权,但养老待遇所依据的工作年限应 医疗保险的支取都是由社保登记部门来发放的。养老保险支取的前提条件是达到法定的年龄,失业保险金领取需以失业为前提,除了需在户口所在地的街道办事处办理 ...
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审理认为,S女士未达法定退休年龄前,与钢铁公司形成事实劳动关系;钢铁公司未为S女士办理社会保险,应予赔偿,参照 《江苏省城镇企业职工养老保险规定》,每满一 调解工作,张律师也对S女士一家进行了艰苦细致的疏导工作。一审时钢铁公司愿意支付5万元,二审时又同意增加到8万元,但S女士坚持要求15万元,以致调解 ...
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年过六旬的农民工黄某林受雇从事垃圾清运工作不到3个月,就因搬运装载量过多的垃圾桶,致急性弥漫性腹膜炎致残。黄某林是否能享受企业 万元,双方不再为此事发生任何争议。调解书签收后,被告履行了协议内容。类似案例已成法律盲点“当前,达到法定退休年龄,但没有享受养老保险待遇的大有人在,尤其是超过法定退休年龄的 ...
//www.110.com/ziliao/article-512215.html -
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年过六旬的农民工黄某林受雇从事垃圾清运工作不到3个月,就因搬运装载量过多的垃圾桶,致急性弥漫性腹膜炎致残。黄某林是否能享受企业 万元,双方不再为此事发生任何争议。调解书签收后,被告履行了协议内容。类似案例已成法律盲点“当前,达到法定退休年龄,但没有享受养老保险待遇的大有人在,尤其是超过法定退休年龄的 ...
//www.110.com/ziliao/article-512213.html -
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。 (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 【认定要点】已取得革命伤残军人证的职工在用人单位 问题做了新规定,规定了两种情形可以认定工伤: (一)达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-641391.html -
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。 (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 【认定要点】已取得革命伤残军人证的职工在用人单位 问题做了新规定,规定了两种情形可以认定工伤: (一)达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间 ...
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年满60、55周岁,已到法定退休年龄,不应再参加工作,进行劳动,不存在误工费和护理费。我在法庭上据理力争:1、退休以及享受养老保险待遇是国家和社会对 再工作或者反聘的城市居民还有不同。虽然已经超过了60 岁,但他是农民,实际上并不存在“退休”,不能享受养老保险,也无处去领取退休金。如果说因为有养老保险 ...
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到了年龄,李军(化名)从原单位退休,但李军不服老,又到另一家公司打工,谁知在工作中受伤。这是否属于引起一系列的官司,并给司法机关 。龙泉驿区法院一审后认为,法律并没有将李军这种退休并享受基本养老保险待遇的劳动者排除在职工外,也没有禁止用人单位聘用达到法定退休年龄人员工作。李军与公司存在事实劳动关系, ...
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可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 可见,职工非因 供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。 《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的, ...
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》进行工伤认定。需要说明的是,这只是对农民工而言,对于超过法定退休年龄的其他人员,如果未领取养老保险或退休金,则与用人单位仍系劳动关系,应当认定工伤;如果已经 关系,属于不同的法律范畴和法律关系,不能因第三人承担了民事赔偿责任,就剥夺职工应得到的工伤保险待遇。因此,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-787829.html -
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