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公路工程建设有限公司 住所地:隆化县隆化镇**小区 法定代表人:***,经理。 上诉人因劳动争议纠纷一案,不服河北省隆化县人民法院(2009)隆民初字第64号民事判决, 原审判决却予以采信,并作为认定关键事实的依据,明显错误。 被上诉人在劳动仲裁程序中曾承认了上诉人加班的事实,(有上诉人提交的证据1, ...
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劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么在什么情况下可以申请劳动仲裁呢? 第一,不和劳动者签订劳动合同。 按照劳动法相关规定,用人单位自用工之日起就应该 的惩罚性条款。用人单位在明知道劳动法有此类条款的情况下,依然不和劳动者签订劳动合同,这种违法行为你想想,人社劳动部门会对他有好感吗。 第二, ...
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应该按照出资比例对付某承担赔偿责任。 申请人蒋某某、陈某某、敖某某不服仲裁决定,向通辽市中级人民法院起诉,认为用人单位通辽市某某物业服务有限公司已经依法注销, 自然人不能作为用工主体,与付某之间不能形成劳动关系,劳动人事争议仲裁委员会无管辖权,仲裁程序不合法。 判决结果:劳动者的合法权益应当予以保护, ...
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向法院起诉,要求判决其不承担对张某的赔偿责任。 【分歧】 项目部不服劳动仲裁可否向法院起诉? 对此存有两种不同意见。 第一种意见认为,项目部为公司 为仲裁裁决书上所列举的所有当事人,而本案项目部被仲裁裁决书确认为实际责任人,因此从程序法则来讲,项目部应当具有民事诉讼主体资格,其原告主体适格。 三、如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-241969.html -了解详情
向法院起诉,要求判决其不承担对张某的赔偿责任。 【分歧】 项目部不服劳动仲裁可否向法院起诉? 对此存有两种不同意见。 第一种意见认为,项目部为公司 为仲裁裁决书上所列举的所有当事人,而本案项目部被仲裁裁决书确认为实际责任人,因此从程序法则来讲,项目部应当具有民事诉讼主体资格,其原告主体适格。 三、如果 ...
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总而言之,建议企业要辞退员工的话,一定要经过法定程序,并要符合法定理由。如果不守规矩,员工就可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金,依法保护自己的权益 【以下为整理材料,赔偿条件或维权方式】 辞退员工应该如何赔偿? 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每 ...
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可公司却仅多支他一个月工资!不久后,我作为高阳的律师,代高阳向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。由于泾水锻压公司没有进行工商注册登记,我们只能以泾北工作作为被 导致劳动合同解除的,不论用人单位方面存在何种原因,均应当支付经济补偿。若解除劳动合同的程序违法。高阳在泾北公司工作6年,于情于法,泾北公司支付员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-541311.html -了解详情
可公司却仅多支他一个月工资!不久后,我作为高阳的律师,代高阳向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。由于泾水锻压公司没有进行工商注册登记,我们只能以泾北工作作为被 导致劳动合同解除的,不论用人单位方面存在何种原因,均应当支付经济补偿。若解除劳动合同的程序违法。高阳在泾北公司工作6年,于情于法,泾北公司支付员工 ...
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北京劳动争议律师|北京劳动仲裁律师|北京劳动律师|北京工伤赔偿律师|天通苑劳动争议律师:未受特殊照顾反待岗两年 残疾员工状告公司讨赔偿 公司拿了自己的残疾人证使用 将残疾人证交给了公司。拿到全某等几名工人的残疾人证后,公司按程序向有关部门进行报告,顺利地完成了当年的保障残疾人就业的任务。 从2007年 ...
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仍不服提起上诉,二审判决驳回上诉,维持原判。 此案案情简单却经过了三次法律程序,原告某建设公司认为与被告刘某某仅有劳务关系,河北某电力建设公司才是 加班加点工资、拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、债务债权、合同纠纷、公司法律、房产纠纷、 ...
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