程序正当原则呢？《劳动法》第98条明文规定：“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的 日发布）第13条则直接规定：“劳动合同制工人被除名，开除，劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除。”这一系列的规定在劳动法施行后仍然有效，由此 ...
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和目的，实属滥用职权。根据国发（1980）56号文《关于强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》和《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第2项第 缺乏事实根据，主要证据不足，实质上是将收容审查的目的一一汪彬结伙袭警的真实目的也作为收容审查的条件之一，属本末倒置，违背了国务院国发（1980）56号 ...
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和目的，实属滥用职权。根据国发（1980）56号文《关于强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》和《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第2项第 缺乏事实根据，主要证据不足，实质上是将收容审查的目的一一汪彬结伙袭警的真实目的也作为收容审查的条件之一，属本末倒置，违背了国务院国发（1980）56号 ...
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和目的，实属滥用职权。根据国发（1980）56号文《关于强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》和《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第2项第 缺乏事实根据，主要证据不足，实质上是将收容审查的目的一一汪彬结伙袭警的真实目的也作为收容审查的条件之一，属本末倒置，违背了国务院国发（1980）56号 ...
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问题的答复”中称：按照《国务院关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》（国发（1980）56号文件）规定，收审范围应当是“一个前提四 四，行政侵权行为必须是法律规定应当由行政机关承担责任的行为。 本案中韶关市公安局北江分局对不具备收容审查条件的辽阳市盾徽公司经理郭某采取收容审查措施，限制 ...
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强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》第二项规定的“不讲真实姓名，住址，来历不明的人应予收审”的条件，且常某某收审时未满十六周岁， 作出判决： 驳回上诉，维持原判。 「评析」 本案中，新乡市公安局郊区分局对常某某的收审既不符合国务院、公安部有关文件规定，也违反法定程序，一审法院判决予以撤销， ...
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保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除 的保安服务公司，应当符合国务院公安部门对武装守护押运服务的规划、布局要求，具备本条例第八条规定的条件，并符合下列条件： (一)有不低于人民币1000万元 ...
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随另一方生活，该方又有抚养能力的； （４）有其他正当理由需要变更的。 如与子女共同生活的一方因犯罪被劳动教养、被逮捕、被收监服刑或较长时间 因素，法院审理子女抚养问题，应当从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益的原则出发，并结合双方的抚养能力和抚养条件妥善解决。本案中，双方当事人都要求与C共同生活， ...
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。 四、什么情况下可以去原告所在地法院起诉？ 被告不在国内居住的；被告下落不明或被宣告失踪的；被告被劳动教养的；被告被监禁；被告离开住所地超过一年的； 疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的； ⑤父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女 ...
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第76条—第79条规定，行为人被宣告失去担任当局成员或者官员职务、被宣告失去教养权或不得再担任监护人或保护人、被禁止从事一定职业、行业或商贸活动，在其 的条件，例如罗马尼亚刑法第154条就规定了行为人申请复权必须具备的条件之一是犯罪人能够以劳动或其他合法方式谋生、已达退休年龄或不再具备工作能力。3．复 ...
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