、某轴承销售公司双方签订劳动合同，合同期限为2011年8月1日至2013年12月31日，工资标准为2,000元/月。该合同到期后，双方未签订劳动合同。2014年 上班均为某轴承销售公司原因，与马某无关；马某未申请哺乳假；2016年2月回单位考勤报到，汪静经理告知不是某轴承销售公司员工，同年3月接到公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-749223.html -了解详情
”无需支付李某某未签订劳动合同的双倍工资差额。 3、“某某食品有限公司”无需支付李某某违法解除劳动关系的赔偿金。2014年12月27日，李某某与“某某食品 在受伤期间无法工作，就要求其在家休息，双方之间的劳动关系并没有解除，这一事实有公司的另一员工的证人证言予以证明。 4、“某某食品有限公司”已经在李 ...
//www.110.com/ziliao/article-544406.html -了解详情
存在劳动关系。 ■案件审理 张某无法提供与该百货有限责任公司的直接证据劳动合同，所以为了证明自己与该百货有限责任公司之间存在事实劳动关系，张某尽到了自己 的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合可认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 ...
//www.110.com/ziliao/article-383365.html -了解详情
应收取劳动手册,以核对张某的情况,但A公司并未做到。张某领取失业保险金并非公司未签订劳动合同的原因,公司应支付2008年11月18日至12月25日的双倍工资 书面劳动合同,而张某领取失业保险金的起始日期是11月26日。可见,A公司若依法在一个月内与张某订立书面劳动合同是没有障碍的。由此可推定A公司称“ ...
//www.110.com/ziliao/article-372869.html -了解详情
统一安排,后迟迟未签。事后公司则称,拒签的原因出自员工个人,由于他并未完成任务,故双方未签约。 大家需要注意这几点： 1、必须是用人单位方面的原因导致未签订劳动合同。 实践当中会有一种情况，劳动者故意不与用人单位签订劳动合同，这种情况若用人单位有证据证明是劳动者的故意行为导致的 ...
//www.110.com/ziliao/article-935853.html -了解详情
此案，判决公司支付张先生该期间工资18750元。据介绍，张先生与某文化传播公司未签订书面劳动合同，从2018年5月16日到6月19日参加岗前培训。此后，张 法院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但岗前培训的目的是为新员工正式上岗做准备，使其更快地达到 ...
//www.110.com/ziliao/article-778389.html -了解详情
，担任人事经理一职。2013年5月，陈某以个人发展原因，提出与餐饮公司解除劳动关系，餐饮公司批准了陈某的辞职申请，为其结清了工资并办理了离职手续 二倍工资差额90000元。案件审理过程中，餐饮公司表示陈某全权负责公司所有员工的劳动合同签订工作。即便陈某未签订劳动合同，原因亦在于其本人意图以此牟利。餐饮 ...
//www.110.com/ziliao/article-732075.html -了解详情
某某未签订劳动合同的双倍工资差额。3、“某某有限公司”无需支付李某某违法解除劳动关系的赔偿金。2014年12月27日，李某某与“某某有限公司”的另外一个员工因 受伤期间无法工作，就要求其在家休息，双方之间的劳动关系并没有解除，这一事实有公司的另一员工的证人证言予以证明。4、“某某有限公司”已经在李某某 ...
//www.110.com/ziliao/article-633879.html -了解详情
及原被告的陈述认定如下：关于未签订书面劳动合同支付二倍工资差额，因小王进入原告公司工作，依法建立了劳动关系，公司应当依法与小王签订劳动合同。而本案中，原告 部门行政处理的情形，故法院不予支付小王的请求。 法官说法：依照《中华人民共和国劳动合同法》第十六条、第三十条、第八十五条之规定,用人单位和职工建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-589190.html -了解详情
及原被告的陈述认定如下：关于未签订书面劳动合同支付二倍工资差额，因小王进入原告公司工作，依法建立了劳动关系，公司应当依法与小王签订劳动合同。而本案中，原告 部门行政处理的情形，故法院不予支付小王的请求。 法官说法：依照《中华人民共和国劳动合同法》第十六条、第三十条、第八十五条之规定,用人单位和职工建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-589189.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务