注意到自身安全，亦有过错，故可以减轻侵权人的责任。关于XZ公司，与李某受伤无关，无须承担赔偿责任。最终法院酌情确定由袁某承担30%的责任，施某对此承担 或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 第十三条 为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确 ...
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多的用工形式都是有资质的公司承揽下工程，然后分包给包工头，包工头再找工人施工，那在工人在工作中受伤，谁就负责任?佛山万林律师所以一案例予以汇总说明。【案情简介】 某不具备相应的安全生产条件，而林某在提供劳务时踩在凳子边缘从凳子上摔落受伤，故林某自身未尽到合理的注意义务也是导致事故发生的重要原因，综上， ...
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面积计算，由被告一发给毕某，再由毕某分发给每个工人。2018年6月7日上午八点左右，原告在装修宿舍的时候，原告在装修五楼的厕所时，不慎滑倒后摔倒在地面受伤。事故发生后原告即由被告一的负责人黄工送到佛山市中医院进行住院治疗，一共住院15天（2018年6月7日至 ...
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工地的建筑工人违规进入起吊钢筋下方取垫木，结果被滑脱的起吊钢筋砸到背部受伤，后经抢救无效死亡。之后保险公司以该员工有重大过失并依据免责 过失或故意行为造成的损失费用，保险人不负责赔偿。 2019年4月28日8时许，原告公司工人在上述建设工程施工工地利用塔吊进行钢筋起吊转运过程中，因卸扣螺栓松脱，致起吊 ...
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相铺相成、缺一不可。 反观黎丽洁的情形，虽然她是在工作期间负伤，但其受伤的原因是购买早点，目的也只是私下为梁某个人帮忙，与其作为公司办公室文秘，负责 关系，即帮工与被帮工的关系。在这样的关系中，黎丽洁属于帮工人，梁某是被帮工人。 对于帮工关系，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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也非工作时间前后。方梅是从事服装加工工人，工作场所应该是车间，在去食堂的路上，与工作场所没有联系，不能认定是工作场所，且其受伤是被人撞伤，也不是与 、合理的生理需要，是为了保障下午工作的顺利进行，故午餐并非与工作无关。方梅受伤应认定为工伤。 故笔者同意第二种观点。 （作者单位：江西省彭泽县人民法院） ...
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李某，2000年8月起在马某的采石厂从事繁重而又高度危险的开山采石工作，工人们都知道老板马某每月都扣除他们一部分工资为他们加入了保险。2004年1月13日， 。一是李某与马某之间的工伤赔偿关系。李某作为采石厂的工人在工作时间、工作地点因工作原因受伤致死，其雇主马某对此负有当然的赔偿责任。马某向李某的 ...
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。尔后，朱展雄与建安公司签订《施工合同补充协议》约定，乙方建安公司设立工人工资支付专用账户，户名为陆海峰，约定工程款中的工资款经此账户拨付给乙方，按工程 合同，反而配合梁锦洪以建安公司名义施工，委派工作人员参与现场施工管理并约定经手工人工资。建安公司在2017年8月11日的答辩状中虽不承认其与梁锦洪 ...
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承包项目人请的工人因工作受伤，公司有没有责任？ 公司把项目承包给个人，个人聘请的员工在工作中受伤，公司有没有赔偿责任？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【案情简介】 佛山市某机械有限公司 ...
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一审认为贴砖工作不是被上诉人业务组成部分，系事实认定错误。 对于一个从事贴砖室内装修工人来讲，老板有活儿找他干，没活儿到别处打工，这个很正常，符合建筑业、装饰 阳光。 备注： 1、因涉及到隐私等，本文当事人名字均为化名。 2、《民工受伤法援寻 终获赔偿正义显》一文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑 ...
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