行政确认类案件不但增长，加大了人民法院的工作负担。国务院《工伤保险条例》于2004年1月1日施行，该条例第五十三条第(一)项规定，申请工伤认定的 复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。原告对被告作出的上述工伤认定结论不服，应先向有关部门申请行政复议,对复议决定不服的，再向人民法院提起行政诉讼。原告未经 ...
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和国务院《工伤保险条例》第五十三条第（一）项规定，当事人对工伤认定结论不服，行政复议是前置程序。上诉人未经复议而径行起诉，不符合法定条件，原审法院据此 条例》第五十三的解释同第一种观点，因此，一、二审法院采信了工伤行政确认案件行政复议是提起行政诉讼必经的前置条件的观点，一审裁定驳回了原告宜昌久丰制网 ...
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，现依据本案事实并结合我国现行法律法规发表以下代理意见： 代理人认为：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，并无不当，应予维持；上诉人的上诉请求和 的合理路线，视为上下班途中及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应予支持：（三 ...
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香港方向1181KM+100M处发生交通事故，原告朱西平在事故中受伤。经交警部门认定案外人宋明江承担此事故的全部责任，朱西平等人不承担此事故 保险责任。、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：(四)用工单位 ...
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视同工伤情形。在工伤案件处理过程中，用人单位河阳保洁中心依法进行了举证，孟州市人社局对双方提供的证据进行了调查核实。孟州市人社局所作出的工伤认定，认定事实 中，其宗旨是在于最大可能地保护劳动者在受到伤害后得以救济的权利。在工伤认定行政程序或诉讼中，对争议的事实因客观情况所限难以全部复现的，就劳动者或其 ...
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。本案现已审理终结。20l9年10月11日，原告向被告提出申请，申请领取工伤医疗费、住院伙食费。被告于2019年10月l1日对原告的申请作出不予受理通知 支持。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属 ...
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、第八条、第十三条、第十四条的规定。四、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》{法释（2014）9号}第四条的规定。原告甲公司 确认为有效证据。原告提供的证据四，涉及第三人的民事权利义务，是有别于本案工伤认定行政法律关系之外的民事法律关系，本院对其证明效力不作确认。本院根据各方当事人述 ...
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