地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向李中华发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与李中华签订书面劳动合同，但李 但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而李中华对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故李 ...
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工资。每月按5000 元计算，每月任务按工作量分配比例，完成多少拿多少，哪项工作没有完成，就按照确定金额扣除。2 、你明天来公司时把行政人事方面 愿意提供劳动，原告仍应按5,000 元／月标准支付被告2010年8月1日至2010年11 月23 日的工资18,863. 64 元。 根据相关法律规定，用人 ...
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： 南阳市刘某在国庆节期间没有放假，正常在企业上班，他的月工资标准2000元，那么他应当得到多少加班工资？ 河南青剑律师事务所律师杨振夏解答如下： 一、劳动法等法律 、清明节各一天，其他如青年节、三八节等不算； 4、休息日是周六、周日。 三、刘某应得加班工资，以国庆节7日假期为例： 1、10月1、2、 ...
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伤残鉴定10级的赔偿标准？ 问题：陈剑峰律师您好！我想请教一下：我是安徽省合肥市进京务工的农民，在北京一家商贸中心工作，每月工资为2500元。2008 元，全部由单位支付的。休息了2个月，单位没扣我工资。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？ 回复： 您好：您可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗和 ...
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的，仍应向其支付劳动报酬。鉴于劳动者未实际提供劳动，其劳动报酬可按病假工资标准进行支付。 基本案情：2012年9月17日，陈某某到重庆市城口县某某锰业 为其打考勤。送货所用工具亦是由向某某自行提供，送货任务可由向某某自行完成，亦可交由他人代为完成。劳动报酬根据送货数量的多少确定。因此，双方之间的隶属性 ...
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：一、被告应否承担原告的工伤保险赔偿责任；二、核发原告工伤待遇基数数额为多少。关于焦点一，被告已缴交建筑业工伤保险，原告在被告建设项目处工作期间因涉案 提出已于2019年7月1日离职，并要求支付此项待遇，按照5478元／月的工资标准，原告一次性伤残就业补偿金应为43824元（5478元／月8个月），由 ...
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？股东与代理商、操盘手等事先是否约定平台的利润来源方式，事先约定的利润分配比例是多少。第四部分口供内容：第三方支付平台的问题：现货交易平台是否假借银期转帐等 的技术操作规程，如，收集者在决定对电子证据进行重组、取舍时，所依据的标准是什么，所采用的方法是否会影响证据的真实性；收集电子证据的方法（如备份、 ...
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，每小时多少元，但其金额低于依法定标准计算的金额； 5、公司经营困难，与员工达成谅解协议，员工工资自愿减半领取，减半后工资低于最低工资标准等等。 是：劳动者放弃工伤索赔权利、劳资双方约定的赔偿金、实际结算工资标准低于法定标准，是用人单位免除自己法定责任，排除劳动者权利的行为，违反了法律的强制性规定， ...
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留根从来没有经营过布匹，你说我垄断了纺织大世界，我垄断的比例是多少？我卖得销售额是多少？什么都没有。当时，那个市局局长还把他从监狱提出来，亲自审 交易取证，可以将被告人的当庭翻供和辩解作为律师伪证罪的证据使用，可以将达不到立案标准、违法的证据拿出来指控法庭对手辩护人，在开庭前（后）拘押律师，则刑辩律师 ...
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