劳动合同法及相关规定，详细说明不同情形下解除劳动合同的补偿标准。 【说到经济补偿，首先需要了解劳动合同法里的以下几个概念：】 经济补偿金：是用人单位解除劳动合 所说的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。（特别注意：平均工资是指应发工资，包括基本工资、奖金、绩效等，是没有扣除五险 ...
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年的情况下，那么正常应该支付一个月工资。如果没有满一年，但是达到六个月的情况下也需要按一年来进行计算。当然有些人可能只工作几个月，没有达到六个月 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有律所或法律援助帮助您争取到相关权益。 ...
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十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。３、第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的， 社局劳动保障部门申诉。1、用人单位以劳动者旷工作为违法公司规定的理由解除劳动合同的基础。用人单位应该合法制定规章制度、劳动者知晓并确认制度是用人单位以旷工为由解除劳动 ...
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日被抓，沈某某手中尚剩7、8、9三个月的发票及费用及一张三某所用工程的85,000元的收条共计183,195.60元没有入账。另，张某某的 实际发生的不一致。（1）附表三中“支付员工工资”项54,238.00元为假账，公司仅支付被告人吴某某的工资就有127,200元左右，有公司沈某某等人佐证。2008 ...
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的情形，法院推定被告负有过错，应对二原告母亲的死亡承担赔偿责任，包括丧葬费37958元／年÷12个月×6个月=18979元，死亡赔偿金5年×22398元／年= 。本案中，因医院方未能提供相关抢救记录，一审法院依法推定医院存在过错，医院应该就其不存在过错承担举证责任，其上诉称应由被上诉人人承担举证责任的 ...
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以上可判刑，具体标准如下:（1）电信网络诈骗数额3000元以上的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加2000元，可以增加一个月 的20％以下。10．对于当事人根据刑事诉讼法第二百七十七条达成刑事和解协议的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔礼道歉以及真诚悔罪等情况，可以减少基准刑的 ...
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以上可判刑，具体标准如下:（1）电信网络诈骗数额3000元以上的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加2000元，可以增加一个月 的20％以下。10．对于当事人根据刑事诉讼法第二百七十七条达成刑事和解协议的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔礼道歉以及真诚悔罪等情况，可以减少基准刑的 ...
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关系，这直接为新增的治疗费的赔偿提供了依据；另一方面，在案件初期准备阶段补充鉴定与在诉讼过程中补充鉴定相比，至少缩短了两个月的案件处理周期。鉴定 公章，武汉市蔡甸区永安汽车驾驶培训学校后更名为武汉永安汽车驾驶培训学校，结合邓某的工资表，可以证明邓同民作为驾驶培训教练员在武汉永安汽车驾驶培训学校从事过 ...
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交通事故索赔时应注意的几个问题1、要依法有据当事人在索赔前要认真学习有关的法律、法规。目前处理道路交通事故的法律依据是《中华人民共和国民法通则 、要按直接经济损失计算《道路交通事故处理办法》第37条对车祸损害的赔偿项目作出了明确的规定，它包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、 ...
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.7万元、营养费3000元、因住院误工两个月的工资5000元，共计4.5万元。 出租公司辩称自己愿意承担赔偿责任，但应该追加公交公司为第三人参加诉讼，要求 人身损害赔偿纠纷中，所涉及到的民事关系有以下几种： 其一，原告因租乘被告的出租车所产生的出租客运合同法律关系。在此法律关系中，被告作为承运人的主要 ...
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