本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行：（1）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入２５％的赔偿费用；（ 企业员工，二人工作年限均有20年，张某月工资为8000元，李某由于担任公司核心技术部门的经理职务，月工资为20000元。因客观情况发生重大变化，公司决定 ...
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收到了原告支付的71000元后，出具了烟台开发区金明冶金机械有限公司建厂招聘工程技术人员给购房补助费71000元整的收据。2002年5月，双方自行终止了聘用关系。 银行按揭，先付房款30%，其余70%在三年内付清，如不是因乙方原因造成中途离职，乙方将拥有该房屋的产权，第二款乙方到甲方企业工作之日起，三 ...
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作为被申请人单位委外维修一批机台业务的负责人，未切实履行职责，给被申请人公司造成经济损失达人民币30.3万元。申请人的行为已严重违反被申请人单位规章制度，被 8日至2020年8月17日期间，申请人在被申请人单位从事工程技术服务与管理工作，离职前十二个月的平均工资为21254.82元/月。2020年8月 ...
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本协议，王女士须承担由其违约行为而给单位造成全部直接损失和间接损失。 2012年11月31日，王女士因家庭缘故离职，2013年3月底到另一家快消品企业 中王女士是否属于竞业限制义务人，需要看王女士是否是高级管理人员、高级技术人员或者其他负有保密义务的人员。依据《中华人民共和国公司法》第二百一十七条第（ ...
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为立林公司编制了《轴承O形供能圈技术标准》等文件。幸某的行为侵犯了JZ公司的商业秘密，其行为给JZ公司造成的直接经济损失（至2006年6月30日止） 将JZ公司的三牙轮钻头图纸存放在其移动硬盘中进行比对分析，相继设计和指导立林公司其他技术人员设计了牙轮、牙掌轴承图纸。并将上述图纸被立林公司用于生产81 ...
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客户名单能否成为商业秘密 北京博睿思达数字科技有限公司等与北京华胜影捷信息技术有限公司 侵犯商业秘密及其他不正当竞争纠纷上诉案 案件要旨：并非所有客户名单都是企业 道歉信中有由于我们在处理事情上欠考虑，采用了不合适的方式离开公司，给贵公司造成了损害，对此我们表示万分的歉意。我们认识到自己这种行为是非常 ...
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并不构成劳动关系，所以原告无权向被告主张解除劳动合同的任何损失。被告是因为生病而提前离职，且未给原告造成任何损失。根据《劳动合同法》的规定，对竞业限制进行 无效的。另外，根据第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。在解除或者终止劳动合同后，这些人员到 ...
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因侵犯商业秘密给乐声公司造成的经济损失50万元。此案在审理期间，电子公司申请撤诉，法院予以准许。【法理评析】这是一起因企业高级雇员擅自离职到与原单位 应当向受到此种就业限制的雇员支付一定的合理的补偿。国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条规定：单位可以在劳动聘用合同、知识产权 ...
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因侵犯商业秘密给乐声公司造成的经济损失50万元。 此案在审理期间，电子公司申请撤诉，法院予以准许。 「法理评析」 这是一起因企业高级雇员擅自离职到与原单位 应当向受到此种就业限制的雇员支付一定的合理的补偿。国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条规定：单位可以在劳动聘用合同、知识 ...
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因侵犯商业秘密给乐声公司造成的经济损失50万元。此案在审理期间，电子公司申请撤诉，法院予以准许。「法理评析」这是一起因企业高级雇员擅自离职到与原单位 应当向受到此种就业限制的雇员支付一定的合理的补偿。国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条规定：单位可以在劳动聘用合同、知识产权 ...
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