九条规定：建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。 本案中，案涉 人不存在劳务雇佣关系。 依据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条的规定，中铁建工集团作为工程发包人只在欠付工程款范围内 ...
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上诉人河北恒业建筑工程有限公司（以下简称：恒业公司）因与被上诉人张世远劳务合同纠纷一案，不服河北省衡水市桃城区人民法院（2015）衡桃西民二初字第144号民事判决 二、一审庭审过程中，张世远提交的有关索赔劳务费的依据并不能证实我公司拖欠张世远劳务费1.9万元。且形成的拖欠工资证据，更不能证实吴某是在我 ...
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应由上诉人负举证责任。 二、被上诉人应给付3月份拖欠工资的经济补偿金，偿还上诉人为被上诉人垫付的医疗保险费用。上诉人本人还为公司垫付医疗保险589.5 规定给予劳动者经济补偿，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50％支付额外经济补偿金。因此，被上诉人还需给付上诉人额外经济补偿金6838元 ...
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（以下简称原告）为与被告佩拉兹海运、贸易和工业有限公司（以下简称被告）船员工资纠纷，在诉前申请本院扣押“佩拉”轮后，向本院提起诉讼。本院受理后， 证明原告的月工资数额；证据四、盖有“佩拉”轮船章、船长签字的拖欠工资明细表，以证明被告拖欠原告的工资数额；证据五、《船员服务合同》复印件，以证明原告与被告 ...
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（以下简称原告）为与被告佩拉兹海运、贸易和工业有限公司（以下简称被告）船员工资纠纷，在诉前申请本院扣押“佩拉”轮后，向本院提起诉讼。本院受理后， 证明原告的月工资数额；证据四、盖有“佩拉”轮船章、船长签字的拖欠工资明细表，以证明被告拖欠原告的工资数额；证据五、《船员服务合同》复印件，以证明原告与被告 ...
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第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：(1)克扣或者 ，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。 员工想要争取回自己的工资，发生劳动工资纠纷的现象。 ...
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支付管理暂行办法》等相关规定，甲公司作为总承包企业，有先行垫付民工被拖欠工资的义务，并且从事实上来说，该工程是由乙公司民工施工完成，该工程的工程款 必须由承包人自行完成。《最高院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的司法解释》第一条建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第(五)项的 ...
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2200元，担任素描组长补贴300元，被申请人应当按照合同约定标准支付拖欠工资。申请人计算的工资数额符合法律和双方合同约定，应当得到支持。超课时费用被申请人已经 确实存在，请求仲裁庭依法查明，予以支持。二、就反诉人请求被反诉人劳动纠纷一案发表如下代理意见：反诉人要求被反诉人承担招录费用没有事实和法律 ...
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每月工资为99000元，且欠付5个月零4天的事实。则应按拖欠工资的总金额512600元如实履行支付的义务。至于何某某缴纳个人所得税，应由作为纳税义务人 何某个人所得税依据扣减其应付何某的工资数额符合法律规定。对于工资利息问题，因本案系劳动合同纠纷，何某主张拖欠工资利息不符合《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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属于工程承包合同方面的纠纷，双方法律意识都淡薄，证据散乱、不全，甚至有些证据相互矛盾，通过了解详情理顺证据才得以胜诉。 2、由于发包方拖欠被告工程款，当时为了 月12日因案涉项目的雇佣工人因工资等纠纷到桐庐县信访局上访，经相关政府部门调解，驰业公司与奇纬公司达成《关于处理民工工资的协议》，载明：经双方 ...
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