从该单位找到第一现场最有力的证人。另一方面，用人单位极力否认工作时间和工作岗位，会拿出什么否定的证据来，邹南的家属很难预料。因此，邹南家属征求余 普通老百姓对于劳动行政部门贯彻《工伤保险条例》第十九条还规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”持怀疑态度。面对 ...
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，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。司机是运输公司的雇员，开车是职务行为，司机的严重过错造成了旅客的死、伤严重 运输公司已经缴纳交强险、第三者责任险、旅客意外伤害险等，保险公司应该优先在保险责任范围内承担保险责任。 人身损害是非常复杂的案件，该案要适用到以下的相关 ...
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的相关规定，谈谈本案中涉及到的集体合同问题。一、什么是集体合同集体合同是避免劳资纠纷、规范用人单位管理的一项重要的法律制度，这项制度的历史已经 单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以申请仲裁、提起诉讼。”据此，如果由于 ...
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形成了事实劳动关系的，劳动者在劳动过程中发生伤害事故，即使没有劳动合同证明，用人单位同样应当承担工伤保险责任。工伤保险制度是建立在劳动关系基础上的无责任 呢？由于我国至今还没有一部法律法规界定什么是劳动关系，因此，在确定双方关系时，目前主要分歧就集中在劳动者和用人单位之间是劳动关系还是劳务关系的问题上 ...
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第十九条第二款规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。《工伤保险条例》第十六条规定：不得认定为工伤的三种 变压器台的结构和狭小的空间看，如果A没有让周某帮忙，周某上变压器台出于什么个人目的呢？是为了拆解变压器零件私自变卖？这不可能，因上面还有一个大活人呢！他 ...
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以其名义向第三人（投保人）销售保险产品，签署保险合同，并且合同中的保险责任由委托人承担。这种法律关系明显区别于用人单位与劳动者间产生的劳动关系，保险代理人在 是单兵作战的形式，无论他到哪里去展业，以及去多长时间，每天有什么工作量化标准，保险公司不能完全掌握和控制，唯一能够掌握和考核的就是其工作业绩，即 ...
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以其名义向第三人（投保人）销售保险产品，签署保险合同，并且合同中的保险责任由委托人承担。这种法律关系明显区别于用人单位与劳动者间产生的劳动关系，保险代理人在 是单兵作战的形式，无论他到哪里去展业，以及去多长时间，每天有什么工作量化标准，保险公司不能完全掌握和控制，唯一能够掌握和考核的就是其工作业绩，即 ...
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可供执行问题。在本案中，赵某属于个人，且根据其工作可确定其没有什么财产支付本次交通事故赔偿。深圳某出租车公司属于较大的一家公司，其名下车辆上 他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律问题的解释》 第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称交 ...
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的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 【败诉节点提示】用人 本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 【律师专家支招】制作 ...
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以其名义向第三人（投保人）销售保险产品，签署保险合同，并且合同中的保险责任由委托人承担。这种法律关系明显区别于用人单位与劳动者间产生的劳动关系，保险代理人在 是单兵作战的形式，无论他到哪里去展业，以及去多长时间，每天有什么工作量化标准，保险公司不能完全掌握和控制，唯一能够掌握和考核的就是其工作业绩，即 ...
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