单位对建设工程的施工质量负责。施工单位应当建立质量责任制，确定工程项目的项目经理、技术负责人和施工管理负责人。建设工程实行总承包的，总承包单位应当对全部 统一考试合格，取得职业资格并经注册取得《监理工程师岗位证书》的工程建设监理人员。总监理工程师是指监理单位派到施工现场全面履行监理合同的全权负责人。 ...
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登记表》，不得提供虚假信息。 第七条职工应聘时提供的居民身份证、职业资格证书、学历证、失业证或解除和终止合同证明等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗企业 打卡； 因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的，必须由本部门经理或主管签卡方能有效； （3）因事、因病请假必须报经部门经理或主管同意 ...
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公司老板认为曹先生在公司工作多年，人老实，工作也踏实，遂将其提拔为主管经理，待遇也相应的提升。之前公司从未和曹先生签订劳动合同，也没有为属农业户口的 养老待遇。 针对曹先生的说法，该公司的老板刘女士提出不同意见。她认为公司无论在职业规划方面，还是待遇方面都没有亏待过曹先生。公司让他由一位打扫卫生的普通 ...
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成正比”。其辩护人辩称侯志豪不知道自己的行为是诈骗行为，虽是经理但只是实际控制人的传声筒，所谓的培训也只是向员工传达领导设置好的模板，主观上 除外，法律、行政法规限制的项目取得许可后方可以从事经营活动），成年人的非证书职业技能培训、成年人的非文化教育培训（涉及前置审批的项目除外）；零售：燃料油，煤炭 ...
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休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与 ，均应履行谨慎保管的义务。否则，用人单位以HR经理、HR总监负有监督别人签署劳动合同为由，提出免责，得不到法律上的支持。4、 ...
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，罗是公司以前的工程部代经理，而非经理，其证言不具有真实性； 其二，调查人在调查笔录中，这样询问被调查人：罗说他的合同没有公司盖章，是不是 、劳动报酬、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护劳动条件和职业危害防护等九项内容。简历登记表、入职声明和保密协议书仅仅是用人单位为决定是否 ...
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职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 出席的委托书一并保存。 第三节董事会、经理 第一百零九条【董事会产生】股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。 董事会成员中可以有公司职工代表 ...
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公司设立监事会，对股东大会负责。对董事会及其成员和经理等公司管理人员行使监督职能。监事会由 名成员(不低于三人)组成，监事任期3年，可连选连任。监事不得 七条公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。公司职工有辞职的自由， ...
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保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 及代理出席的委托书一并保存。 第三节董事会、经理 第一百零九条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会 ...
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保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 及代理出席的委托书一并保存。 第三节董事会、经理 第一百零九条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会 ...
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