责任。被告XXXXX在从事雇佣活动中致人损害，雇主XXXX应对原告的损失承担赔偿责任，XXXX在交通事故中负全部责任，可认定为具有重大过失，应与XXXXX 驳回原告XXXXX的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延 ...
//www.110.com/ziliao/article-514611.html -了解详情
职业病工伤后，除依法享有工伤社会保险之外，还可以请求民事赔偿作为补充。用人单位所承担的侵权赔偿责任应当扣除与劳动者已享有的工伤保险待遇性质相同的项目，对 于负有保密义务的劳动者，即已经知悉商业秘密并可能利用商业秘密惠及竞争者而危害雇主利益的劳动者。本案中，翟某某作为一名销售经理，掌握着公司客户名单、 ...
//www.110.com/ziliao/article-587500.html -了解详情
加工场工作期间，因被石灰浆溅入双眼导致眼睛受伤，两被告作为雇主，对原告的损失应承担连带赔偿责任。二被告抗辩认为原告误工费、护理费的计算标准、计算天数有误 后与伤残赔偿金或死亡赔偿金计算出的数值相加，直接写明伤残赔偿金或死亡赔偿金共计多少，不再将被扶养人生活费这一项目单列出来，因此对于被告的这一抗辩本院 ...
//www.110.com/ziliao/article-553275.html -了解详情
事故，他存在过失。当初这个“约定”究竟有没有效？50多万元的赔偿款中，张某究竟该承担多少？近日，江苏省南京市中级人民法院判决该公司免责条款无效，张某 引发的劳动争议越来越多。而争议的焦点也都集中在劳动者是否应当承担责任、承担全部赔偿责任还是部分赔偿责任？这是现实中颇具争议又没有法律明确界定的问题。 ...
//www.110.com/ziliao/article-375820.html -了解详情
老乡，但最初也是通过网络认识：其父在建筑工地打工受伤，雇主即某大型股份有限公司（相关负责人员）就赔偿事宜毫无诚意可言，态度傲慢无理。何某父子选择了诉诸法律 认为被告何某应当给予原告张某补偿款283852.22元，房屋归何某所有。打官司之前何某曾经请师律师为其分析一下该房产大约需要补偿给张某多少钱。当时 ...
//www.110.com/ziliao/article-777919.html -了解详情
的争议焦点在于确定张某与北京某公司之间法律关系的性质，该性质确定后，赔偿责任由谁承担、承担多少的问题都会迎刃而解。本案中，张某与北京某公司之间形成的法律关系， 需承担赔偿责任的，但若定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。本案中，北京某公司作为承揽人原则上是无需对张某承担赔偿责任的 ...
//www.110.com/ziliao/article-273486.html -了解详情
诉讼条款无效。②必须已经特定程序起诉条款有的合同这样规定：“双方当事人发生争议后，应当先到建设行政主管部门进行调解，调解不成的，方可到人民法院诉讼。”还有的合同 进行产权交易。特别是对于商品房项目来说开发商无法办理产权证，其应向购房者承担的赔偿责任会很大。所以从这个意义上讲，竣工图及资料的提交又是一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-627289.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务