元。1997年3月1日,申诉人书面申请辞职,被诉人法定代表人谢某不同意,申诉人亦当即表示服从工作安排;4月9日起(至25日)经被诉人总经理谢某同意休病假;4月 某、刘某随即请示谢某,谢便委派黄某、李某前往某证券公司寻找,在位于某证券公司证券交易大厅炒股人中找到申诉人,并告知申诉人。社里派人到其家中看望 ...
//www.110.com/ziliao/article-326157.html -
了解详情
天,未签订书面合同。2010年1月2日凌晨,王某在工作期间被铲车车斗滚落的石头砸伤右脚,造成4跟趾骨骨折。公司安排王某以“杨军”的名字住院治疗,出院后即不再承认王某为其职工,否认双方不存在劳动关系,并停发王某工资。被告辩称,王某是其公司一名员工的亲戚,寄宿在公司宿舍,还在公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-312554.html -
了解详情
3天,未签订书面合同。2010年1月2日凌晨,王某在工作期间被铲车车斗滚落的石头砸伤右脚,造成4跟趾骨骨折。公司安排王某以杨军的名字住院治疗,出院后即不再承认王某为其职工,否认双方不存在劳动关系,并停发王某工资。 被告辩称,王某是其公司一名员工的亲戚,寄宿在公司宿舍,还在公司食堂 ...
//www.110.com/ziliao/article-233205.html -
了解详情
天,未签订书面合同。2010年1月2日凌晨,王某在工作期间被铲车车斗滚落的石头砸伤右脚,造成4跟 趾骨骨折。公司安排王某以杨军的名字住院治疗,出院后即不再承认王某为其职工,否认双方不存在劳动关系,并停发王某工资。 被告 辩称,王某是其公司一名员工的亲戚,寄宿在公司宿舍,还在公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-188512.html -
了解详情
合同的规定给于赔偿。 上海市青浦区人民法院已对案外人汪春锋对原告以及原告员工盛海龙提起的交通事故人身损害赔偿、财产损害赔偿二案作出了判决,该判决 公司一般应当理赔。被保险人在保险事故发生后应积极与保险公司沟通协商,保险公司也应及时向被保险人进行理赔,不能仅仅基于盈利的目的而忽视被保险人的合理请求。 【 ...
//www.110.com/ziliao/article-148826.html -
了解详情
网络主播对工作场所及工作时间可否自行支配,是否需服从经纪公司考勤制度、用工管理制度等 用人单位对劳动者进行劳动管理,劳动者接受管理,从事用人单位安排的有报酬 互利互惠、风险共担为原则订立经纪合同,主播不需要遵守经纪公司针对其内部员工所制定的各项劳动规章制度,在不违反法律规定的情形下可自己决定播出的内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-962466.html -
了解详情
工作,担任叉车工。入职时提交了在有效期内的叉车证,入职体检合格。公司要求填写员工登记表,登记表上列明有无大病病史、家族病史、工伤史、传染病史,并列了 栏。牛某某均勾选无。2020年7月4日,某物流公司以牛某某隐瞒持有残疾人证,不接受公司安排的工作为由解除劳动合同。2020年7月10日,牛某某申请仲裁, ...
//www.110.com/ziliao/article-962113.html -
了解详情
用人单位无故将员工的岗位调换,哪种情况下,需要承担责任。 【案例分析】 2016年4月22日,杨小姐在朋友的介绍下,入职深圳某有限公司任财务工作人员,每月 做好,那里没弄好。 5月份,公司突然发布了一个调岗通告,让杨小姐去生产车间上班,普通人都知道安排孕妇到车间上班本就是不合理的,现在还每天让保安拦住 ...
//www.110.com/ziliao/article-939175.html -
了解详情
合同的赔偿金没有相关依据,法院表示不予支持。该深圳劳动案中二审刘某即使不认可公司的调岗安排,在协商的过程中也应该按时上下班,可刘某休完年假后不按照公司 没有问题,不支持刘某的赔偿诉求。 深圳劳动案中公司在劳动者入职时,一定要完善员工手册,将涉及解除劳动合同的情形细化,只有这样,才能在遇到因旷工问题、调 ...
//www.110.com/ziliao/article-927908.html -
了解详情
加盟这个项目刨去房租和员工工资的开销还能有60%的利润。接着他们安排孙某一行人品尝了某某鸡排的产品,试吃之后觉得味道还可以,于是当场在公司财务交了66800元 ,因为离10月还有几个月时间,孙某就找了一份工作暂时先做着,等到9月底时再去公司学习产品制作方法,然后装修门店开业。 但是孙某后来在网上查相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-911720.html -
了解详情