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享有劳动权利、履行劳动合同约定义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 ,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会意见,并将处理结果书面通知工会。被申请人提交通知工会程序证据严重违反了该条规定。(四)被 ...
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年,Z烟草公司以烟叶面积下滑、企业内部要进行改革为由,出台了相关裁员方案。该公司采取每月为李X发放50元生活费,让李交纳5000元风险抵押金 加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题通知》规定:“下岗职工生活标准,应略高于当地失业救济标准,并按适当比例逐年递减。” 最高人民法院《 ...
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同事当事人也能够积极配合,适当取舍,一举成功。 本案自立案后,法庭通知免去了诉前调解过程,通知开庭时间为2014年7月17日上午在雨花台区法院开庭,在此 南京司法新闻: 近日,市法院关工委分别在栖霞区和江宁区人民法院召开工作会议,交流工作经验,进一步推进全市法院创四好关工委活动开展。会上,各基层法院 ...
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由B承担,待该房屋具备过户条件时(如:贷款还清)原告A在被告B通知后七日内配合办理过户手续,被告B配合原告A办理停止房屋公积金还贷手续。 四、 协议,不违反法律规定,本院予以确认。 南京市鼓楼区人民法院 2014年1月13日律师寄语: 很多人在工作和生活压力驱使下,做事都希望速成,甚至期待没有过程 ...
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经济发展情况。国家相关法制部门正在制定当中,具体什么时间实施,尚不可知。为便于做好拆迁工作,各县市在参照国家法规情况下,因地制宜,自行制定并提高了相应补偿 石函办(2007)27号文件出具《石家庄征收集体土地青苗和地上建筑物附着物补偿标准通知》。其他市县也均有此规定。被征收人可依据此标准计算这两项 ...
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。 应当说,行政处置方式具有快速反应和有效控制事态优势,但是往往却忽视了对债权人合理保护。温州金改方案要求建立金融综合改革风险防范机制。清晰界定地方金融 调整原因非法终止其劳动合同,并且仅仅口头通知对每个人支付极低补偿金(按照每人工作年限计算,每工作满二年对应一个月),且双方之间没有任何书面 ...
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以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也 ,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行 ...
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条县级以上地方人民政府对本行政区域校车安全管理工作负总责,组织有关部门制定并实施与当地经济发展水平和校车服务需求相适应校车服务方案,统一领导、组织、 五十一条公安机关交通管理部门查处校车道路交通安全违法行为,依法扣留车辆,应当通知相关学校或者校车服务提供者转运学生,并在违法状态消除后立即发还被 ...
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在该事实发生之日起三日内,向国务院证券监督管理机构、证券交易所作出书面报告,通知该上市公司,并予公告;在上述期限内,不得再行买卖该上市公司 行政处分。 第二百条证券交易所、证券公司、证券登记结算机构、证券服务机构从业人员或者证券业协会工作人员,故意提供虚假资料,隐匿、伪造、篡改或者毁损交易记录, ...
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,避免职工合同到期时什么也拿不到,同时也可减轻企业负担。经过研究,某商贸公司拿出了一个解决方案:一、由职工提出解除劳动合同申请,职工与企业按照《 签订劳动合同,合同到期前一个月,企业通知职工办理劳动合同续签或终止手续。三、解除劳动合同后如想继续在企业工作,可自愿提出申请,单位根据企业经营情况,再 ...
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