，单位与我未签订劳动合同，因单位的公事，其一领导无故与我争吵，现本人不愿意在工作下去。更不能让所在单位藐视劳动合同法。请问能否要求劳动保障局的劳动 提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-289721.html -了解详情
单位虽然有用工自主权，但调岗也要符合法律法规的要求，不得带有歧视性、惩罚性，且工作岗位变动属劳动合同内容的变更，最好和劳动者书面协商。 【以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：】 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-939358.html -了解详情
合同的经济补偿金责任，并不需支付双倍工资，故一、二审法院驳回张某某要求支付未签订劳动合同的二倍工资的诉讼请求，符合上述规定。综上，2013年12月17 工资不应受一年的仲裁时效的限制，对此，本院认为，用人单位未依法与劳动者签订劳动合同而额外支付的一倍工资是法律对用人单位未履行法定义务的惩罚，并非劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-595601.html -了解详情
形式（如在入职登记表或员工手册中载明试用期）与劳动者约定三个月或六个月试用期，但不签订劳动合同。这种口头或者以其它形式约定的试用期满后， 约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 特别提醒：用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
》中认为此种担保不符合民法通则和担保法的规定，以判例的形式宣告了要求劳动者提供人的担保是无效的。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（2） 如在入职登记表或员工手册中载明试用期）与劳动者约定三个月或六个月试用期，但不签订劳动合同。这种口头或者以其它形式约定的试用期满后 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
，劳动者能否主张两倍工资 未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔偿 5、 劳动者所隐瞒的前科不是刑事处罚，法律和用人单位对于所在岗位没有特定的要求，也不属于与劳动合同直接相关的基本情况，一般来说，用人单位不能以此为由解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-962457.html -了解详情
则应严格用人审查制度，如果工作岗位对学历有特殊要求的，应在招聘信息中予以详细注明，同时要完善劳动合同及规章制度，以免日后发生争议。 审理法院：无锡市惠 单位提供服务，应认定为违反竞业限制义务 裁判要旨 虽然劳动者没有和与原用人单位有竞争关系的单位签订劳动合同，但是其提供了相关服务，也属于违反竞业限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-836902.html -了解详情
合法权益的，劳动者可以提出解除合同并要求用人单位支付经济补偿金。 案情摘要及法院处理情况 2006年吴某与某公司签订劳动合同约定：吴某受聘担任公司工程部 条件的同时都已经获得通过好几年了，其现在单位为被告，向人民法院起诉要求解决此类人事争议，人民法院应当受理吗？ 答：2003年最高人民法院发布的《关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -了解详情
某签订的《协议书》不符合《劳动合同法》对内容的要求，《协议书》不属于劳动合同，判决某培训学校向劳动者支付未签订劳动合同二倍工资。【案例评析】 予以支持。【案例评析】根据《劳动法》第七十二条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。社会保险具有强制性，不可通过约定排除适用，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-764181.html -了解详情
人均未提起上诉，一审判决已经发生法律效力。【评析】审理过程中，对丁涛要求未签订劳动合同双倍工资另一倍的诉讼请求应否得到支持，有两种意见。一种意见 另一倍的法律责任，现在明星公司并未与丁涛签订劳动合同，故诉请应予以支持。另一种意见认为，丁涛一方面是劳动者，另一方面又是明星公司高薪聘请的管理者，从他被聘任 ...
//www.110.com/ziliao/article-732045.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·要求劳动者签订劳动合同
- ·律师服务征求意见表
- ·结果如何
- ·关于交通事故的理赔问题
- ·警械武器使用规定
- ·重大安全责任事故
- ·夫妻离婚婚后房产分割的法...
- ·离婚女方户口问题
- ·隐私的问题
- ·劳动者因单位未签合同要求...
相关搜索