月22日向本院起诉，已超过诉讼时效期间，且在此期间，原告未提起诉讼或提交仲裁，被告也未承诺返还定金和滞期保证金，也即诉讼时效并未中断。因此，原告汕头龙南 驳回其诉讼请求而结案，但就本案所涉合同履行情况又引发了一个颇有争议的问题，那就是被告未按合同约定的时间派船抵达装运港的行为是否构成违约？应否承担违约 ...
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审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第23条规定：“商品房买卖合同约定，买受人以担保贷款方式付款、因当事人一方原因未能订立商品房担保贷款合同并 买卖合同的条款进行变更的，双方互不承担责任。 (二)买受人可向人民法院或仲裁机构申请变更合同。因情势变更致使合同履行显失公平，双方不能协商一致时 ...
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当矿工，当时约定他的月工资是5800元。 2012年6月27日，尹先生正式上岗，担任井下渣工工作。 没想到这份工作干了刚好要满一个月时，一 、交通事故赔偿后还能享受工伤待遇吗? 183、辽宁朝阳县尹先生三级工伤案仲裁代理词 184、2013年北京市工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？ 185、2013年北京市 ...
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，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”，在本案中，申诉人的劳动合同中约定的工作单位被被申诉人撤销了， 被申诉人又无法重新给申诉人安排合适的工作岗位 .46元，有相应发票。 综上所述，代理人认为，申诉人的仲裁请求合法合理，请求贵委依法予以支持，以维护一个弱势劳动者的合法权益。 以上就是我的代理意见，希望 ...
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甲公司向乙公司销售货物，乙公司收货后支付货款，合同总金额约600万元。合同约定乙公司在合同签订生效后支付合同总金额10%的预付款，甲公司开始排产，甲公司交货后，乙公司收到货物一个月内支付货款 。合同还约定，双方履行中发生争议，提交成都仲裁委员会仲裁。我代理的甲公司。 合同签订后，乙公司 ...
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在各公司间的调动系接受公司的指派，双方也未明确约定下家公司将承继上家公司的工作年限，为此，仲裁委员会仅按照丁先生在最后一家公司的工作年限支持了部分 的经济补偿金的数额。 【相关法条】 本案虽然以调解方式结案，但本案中存在的一个争议焦点仍值得思考：劳动者在关联企业间调动，其日后在主张经济补偿金或赔偿金时 ...
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更为“不定时工作制”，依法无需执行加班工资的规定。并且拿出了当地政府劳动部门的一个批复，批准该公司对销售等3个岗位实行不定时工作制的申请。刘某 仲裁申请，要求公司支付其上月加班费2000余元。仲裁委员会经过审理认为，双方在合同中约定适用标准工时制，劳动部门批准该岗位适用不定时工作制不影响双方享有自由 ...
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年的仲裁时效期间的限制。但是根据立法的本意来看，未签劳动合同双倍工资差额的性质并非完全是劳动者提供正常劳动所获得的一种劳动报酬，其超出双方约定的劳动 很多用人单位总认为只要是劳动者提出辞职，单位就不需要支付经济补偿，其实这是一个错误的认识。根据法律的规定，若用人单位存在拖欠劳动者的劳动报酬或者没有缴纳 ...
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29日，被上诉人向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上诉人支付其解除劳动合同经济补偿金、未提前30日通知解除劳动关系一个月工资、被上诉人2004年1月至 采用书面形式。现上诉人认为已经通过实际履行等方式默示调整了原合同的约定，本院不予采纳。原审法院在查明事实的基础上已经充分阐述了判决理由与 ...
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当事人主动提出请求，法院不能主动调整违约金，是否调整由法院或仲裁机构审查决定。2、合同条款上没有约定且事后当事人又对违约金事项达不成补充协议的。根据最高 案件中，首先应当将是高法院关于婚姻法司法解释（二）第24条的规定作为一个基本处理原则，即债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的 ...
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