公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：殷**，该公司员工。 原告重庆某建筑劳务有限公司与被告中铁中基第*工程局有限公司、阜阳市某置业有限公司建设工程施工合同纠纷一案 ，本院对其真实性、合法性予以认可，但该两份协议书系被告一与被告二签订，该协议约定的工程范围为****小区1-8＃住宅楼、S-1＃S-2 ...
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执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：殷**，该公司员工。原告重庆某建筑劳务有限公司与被告中铁中基第*工程局有限公司、阜阳市某置业有限公司建设工程施工合同纠纷一 、窝工损失，被告一应赔偿原告停工窝工损失3800000元。在施工期间，双方根据补充协议的约定，防水、外墙保温、外墙真石漆、施工水电由被告一分包给 ...
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诉讼请求：确认原告享有B市1号房屋80%所有权。原、被告原为继父子关系。原告与被告之母陈小于1988年元月登记结婚，双方均为再婚，婚后在内蒙古包头 月30日，2008年12月23日，以张三的名义向公司指定的账户支付了房款230000元。后公司又出具了集团公司员工选购商品房办法，在选购房程序中规定的确定 ...
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出具相关的检验签证单，由此可见这笔钢材王某可能用在了他处。最后，建设公司与王某已经结算了工程款，王某于2009年3月4日庭审时也以承认接受工程款523 挂靠企业的法律风险，从以下几个方面进行分析：⑴、被挂靠企业与挂靠人建立了劳动关系、购买社会保险。加强被挂靠企业对挂靠人的前期了解，方便对挂靠人的管理与 ...
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受偿。王某等五人呢，每年年底都会与老板对账，并在2016年年初时与公司签订了工资结算协议，确认了各自未结算的工资。看到形势不对后，五人也决定 建议存有疑虑，于是选择了先向法院起诉。果然到了法院之后，立案庭经过审查，认为员工的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，应按普通民事纠纷案件受理，要求按照工资的金额来 ...
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【案情】 肖某系某装修公司员工，但未与装修公司签订书面劳动合同。2012年7月25日，肖某在工作时意外受伤，装修公司承担了肖某的住院治疗费用 。加之，庭审中肖某举示的工资支付记录及工伤事故协议足以认定双方已建立事实劳动关系，故肖某作为劳动者，依法应当享受工伤保险待遇。装修公司作为用人单位应保障该权利的 ...
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已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。也就是说，当公司解雇无法定理由，员工是可以选择要求继续履行劳动合同，恢复劳动关系，并不是 单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议而解除的。除上述三种情形外，法律未要求用人单位+1，单位与员工协商愿给的除外。 错误四：解除劳动 ...
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【案情】 肖某系某装修公司员工，但未与装修公司签订书面劳动合同。2012年7月25日，肖某在工作时意外受伤，装修公司承担了肖某的住院治疗费用 。加之，庭审中肖某举示的工资支付记录及工伤事故协议足以认定双方已建立事实劳动关系，故肖某作为劳动者，依法应当享受工伤保险待遇。装修公司作为用人单位应保障该权利的 ...
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【案情】 肖某系某装修公司员工，但未与装修公司签订书面劳动合同。2012年7月25日，肖某在工作时意外受伤，装修公司承担了肖某的住院治疗费用 。加之，庭审中肖某举示的工资支付记录及工伤事故协议足以认定双方已建立事实劳动关系，故肖某作为劳动者，依法应当享受工伤保险待遇。装修公司作为用人单位应保障该权利的 ...
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竣建筑工程管理有限公司所签的劳动合同第二条工作内容的约定，刘春虎的工作内容是：协助征地拆迁工作。因此我们结合刘春虎以下几方面的情况：进入公司时间短，才一年多 四）拆迁补偿被骗是拆迁办领导陈广衡错误拍板所致，责任在于拆迁办的领导，与刘春虎的行为没有任何的因果关系。 刘春虎在得知对叶振南的拆迁补偿事宜公司 ...
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