可以带孩子短时间内共同生活；如果孩子由原告抚养，尽管被告目前收入较高，但劳动合同是有期限的，抚养费根据孩子需要，依法由法院判决，被告要求享有探视权， 相识恋爱，2012年7月登记结婚，2014年9月生一子C。被告在太仓市工作，每月税后收入约37000元（包含住房补贴6000元）。另查明，2012年5月 ...
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可以带孩子短时间内共同生活；如果孩子由原告抚养，尽管被告目前收入较高，但劳动合同是有期限的，抚养费根据孩子需要，依法由法院判决，被告要求享有探视权， 相识恋爱，2012年7月登记结婚，2014年9月生一子C。被告在太仓市工作，每月税后收入约37000元（包含住房补贴6000元）。另查明，2012年5月 ...
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日凌晨，48岁的老汪，早上起床时突发脑梗住进医院，如今左半身瘫痪。由于事发地点是他所任职的房地产公司售楼部，他向单位提出赔偿，理由是病发时属于夜班时间 来的员工，所以没有签订劳动合同，公司也没有为他办理医保、社保。“他发病时，根本就不在上班时间，怎么算得上工伤?”陈女士说，老汪在工作后不久，就向办公室 ...
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50年，每月收取公共物业管理费25元；小区内机动车及非机动车一律进库或在规定的地点停放，摩托车每辆每月交停车费15元。免责条款规定：第三人造成甲方人身 解释为：为规范停车、保障车辆安全付出相应的劳动而收取的服务费。 笔者认为，从总体上来讲物业服务合同是委托合同。物权法实施后，大家对小区的财产有一个全新 ...
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50年，每月收取公共物业管理费25元；小区内机动车及非机动车一律进库或在规定的地点停放，摩托车每辆每月交停车费15元。免责条款规定：第三人造成甲方人身 解释为：为规范停车、保障车辆安全付出相应的劳动而收取的服务费。 笔者认为，从总体上来讲物业服务合同是委托合同。物权法实施后，大家对小区的财产有一个全新 ...
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案情 2013年6月14日，某电源公司与李某签订了劳动合同并为其安排了员工宿舍。2013年6月18日16时下班后，李某乘坐同事赵某的摩托车先回 其与同事一起回家的过程可以认定为从事与工作相关的下班行为，应认定为是以下班为目的;从路线上看，李某受到的机动车事故伤害地点是回家所必经的路段，当属合理路线;从 ...
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】陈某系某酒店职工，双方签订有书面劳动合同，但未明确约定每日工作时间和工休时间。一日，陈某从住处骑车前往酒店工作发生机动车交通事故受伤，交警队对此次交通事故认定 导致结果】法院审理认为，从地图上看，酒店在城东位置，陈某住处城西，事故地点虽然不在酒店公司自制的从陈某住处到酒店的交通路线图上，但亦位于陈某 ...
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审理查明，原告是被告聘请的临时工，领取计件工资，未签订劳动合同。2019年1月8日，原告在被告处工作，中午11时左右，原告去被告食堂吃饭途中不慎摔倒， 医疗费、残疾赔偿金等各项损失共计人民币67204元，被告抗辩称原告不是在工作地点、不是因工作事由受到的伤害，被告不应承担赔偿责任，故双方矛盾较大。 为 ...
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，我们认为张某的损害应由雇主王某承担赔偿责任。首先，张某与王某之间存在雇佣合同关系，王某是雇主，张某是雇员；其次，张某的损害发生在为王某完成工作过程 张某虽然是在工作暂时停顿时受伤，但这种损害一是发生在工作地点；二是属于正常工作所必须的；三是雇主没有免责事由。在本案中，张某的损害并不是不可抗力造成的， ...
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，我们认为张某的损害应由雇主王某承担赔偿责任。首先，张某与王某之间存在雇佣合同关系，王某是雇主，张某是雇员；其次，张某的损害发生在为王某完成工作过程 张某虽然是在工作暂时停顿时受伤，但这种损害一是发生在工作地点；二是属于正常工作所必须的；三是雇主没有免责事由。在本案中，张某的损害并不是不可抗力造成的， ...
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