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)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作 支付问题 1.劳动者受处分后的工资支付:(1)劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看、降级等)或受刑事处分后重新就业的,应主要由用人 ...
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为此,需要支付申诉人经济补偿金:劳动合同法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 日;申诉人签订合同时被申诉人要求申诉人书写的签收回执(保存于被申诉人处)可以证明。同时,按《广东省劳动合同签收公示暂行办法》(粤劳社发〔2007〕16 ...
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的奖金,特殊情况下支付的津贴、补贴等。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,超过一个月双方仍未续订劳动合同,劳动者根据《劳动合同法》第八十二 《劳动合同法》第三十八条规定情形迫使其辞职为由,请求用人单位支付经济补偿的,不予支持。29. 劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职原因,可视为用人单位提出 ...
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申诉人朱某1996年8月到被诉人南京某毛绒公司单位工作,双方签订了劳动合同,最近一期合同期限为2000年8月1日至2003年7月31日。合同约定朱某在 ”上的指纹进行鉴定。仲裁委员会开庭时,被诉人提供三名证人到庭作证。三名证人在庭上证明:朱某9月8日中午趁总经办值班人员短暂外出时偷盖公章,朱某将此事 ...
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亲身所见,以律师事务所的名义,依法对法律事件或法律行为的真实性、合法性进行证明的一种活动。 5 引用法律 《中华人民共和国律师法》 6 律师见证的法律特征6.1 从接受委托至如何办理见证的全过程,为确认见证书具有真实性、合法性做了哪些工作,从而顺理成章地过渡到见证结论。(3)见证结论,这是见证书的核心 ...
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要求甲公司支付违法解除劳动合同的经济补偿。庭审期间,甲公司未能向仲裁委举证证明公司的规章制度是经过民主程序制定的。仲裁委裁决甲公司支付方某违法解除劳动合同 劳动法》及其配套文件对旷工的定义非常明确,就是指无故不到单位从事工作。这与“不服从工作安排不听从经理指挥”没有任何关联,不能相互“视为”。 《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-320017.html -了解详情
)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作 支付问题 1.劳动者受处分后的工资支付:(1)劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看、降级等)或受刑事处分后重新就业的,应主要由用人 ...
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费用。原告为支持其诉讼请求,向本院提交以下证据:1、厂牌;2、参保证明;3、工资条;4、2008年12月份售后服务站工资表;5、交流协议;6、 本院认为,该条款的目的在于保护连续在同一用人单位工作十年以上的劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同的权利。用人单位通过设立关联企业来规避《劳动合同法》第十四 ...
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,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。被告并未要求原告必须每天到厂报道,也没有提供证据证明原告有其他 解除合同经济补偿金13200元。 《劳动合同法》第三十八条之规定,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-308557.html -了解详情
。 向人民法院申请承认外国离婚判决须提交书面申请书,外国法院的离婚判决书正本及经证明无误的中文译本。 申请书应记明以下事项: 1.申请人姓名、性别、年龄、 ,应当经台湾当地的公证机构或者其他部门、民间组织、律师出具证明,个人可以由其工作单位出具证明。此外,台湾当事人也可以通过香港、澳门当事人采用的办法 ...
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