择一请求赔偿。谭某以道路交通事故人身损害赔偿起诉后,不能再以工伤待遇进行诉讼。 第二种观点认为,工伤待遇和人身损害赔偿两者是两个不同的法律关系,工伤待遇是基于 日开始施行的《社会保险法》第四十二条规定:由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤 ...
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。2003年7月14日,佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出裁决书,裁决原告向被告支付工资及承担工伤待遇,原告不服,向本院提起诉讼。另查,原告尚欠被告2002年2月份 四条、二十七条、第二十九条第二款,《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定,判决:一、驳回原告顺德市北滘镇锦龙建筑机械厂的诉讼 ...
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路桥公司以原、被告之间属劳动关系,原告王某怠于行使申请工伤认定的权利,从而导致申请工伤保险待遇的仲裁申请不予受理,原告王某应承担责任为由不愿承担赔偿责任 期间履行给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付延期履行期间的债务利息。 二、驳回原告王某对被告宝鸡某路桥公司的 ...
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工资,违纪行为已经得到了惩罚。现在贺某已经依法认定了工伤,就应该得到工伤保险待遇,自己也愿意按照法律的规定承担应该承担的部分。仲裁委员会认为:贺某的工伤 ,于是仲裁委员会当庭作出了裁决:1700余元医药费由贺某到工伤保险机构核准报销,制鞋公司必须配合;扣除治疗期间马某支付贺某的300元,马某必须支付贺 ...
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》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》都没有规定如何解决工伤保险赔偿与人身损害赔偿竞合的问题。2004年5月1日施行的《最高 中四原告已经获得了足额的赔偿,且实际赔偿额超过了工伤待遇补偿金额,又依《工伤保险条例》再主张工伤保险给付,则其获得的总和就会超过四原告所受的 ...
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工伤后,都不知道如何处理,甚至有些人认为自己没有签订劳动合同,就没办法申请工伤,选择和用人单位私下和解,导致白白损失自己应获的赔偿。所以,知道如何正确处理 规定; 3、交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定; 4、停工留薪,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 【法律依据】根据《工伤保险 ...
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劳动关系,公司于2016年2月18日前支付包括医疗费、三个 一次性 工伤待遇、停工留薪期工资在内的各项工伤保险待遇赔偿共计4.2万元;双方争议一次性解决, 待遇赔偿6万元。公司辩称,赔偿协议是双方真实意思表示, 内容不违反法律规定,合情合理,更何况协议已发生法律效力,公司也已履行相关义务,宋某的仲裁 ...
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》第42条的上述规定;另一种是该法第41条规定的:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不 存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。 二是个人或者其近亲属持《 ...
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,严某在搬运货物时,被从高空坠落的货物砸伤,随后被当地社会保险行政部门认定为工伤。 事故发生后,由于无法为严某安排适当工作,物流公司按月发给其伤残津贴。 发生的,作为承继单位的贸易公司也应继续支付他的工伤待遇。 法律依据 》》》 《工伤保险条例》第四十三条第一款规定: 用人单位分立、合并、转让的,承继 ...
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实质劳动关系,稳定劳动保障关系,给予李某工伤待遇。[评析]笔者认为,根据《工伤保险条例》的有关规定,职工有依法享受工伤保险待遇的权利。而该条例所称职工,是 资格,李某应当为其欺诈行为承担不利后果,A公司无需负担本应由工伤保险基金支付的工伤待遇部分。但是基于李某已与A公司存在事实劳动关系,A公司应当承担 ...
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