关系的经济补偿金。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 一、原、被告之间存在劳动合同关系。根据《劳动合同法》第十四条之规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中原告自从2008年8月18日到被告公司工作，至 ...
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分红合同，由彭某某、彭枫某各出资51000元，每月固定分红2600元；以经营铲车的名义向受害人彭某祥出具借条，取得彭某祥资金51000元，约定每月分红 以达到谋取一定利益的目的。 2、履约的实际能力。 在一般的合同纠纷中，行为人在约定或法定的期限内，具有履行所承诺的民事法律行为的能力，即行为人拥有履行 ...
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，于2010年2月1日向本院提起诉讼，请求判令被告与原告签订无固定期限劳动合同。 时效问题是劳动争议案件在审判中的难点问题。在劳动法领域中，申请 时效。我国劳动法并没有对劳动争议案件的诉讼时效作出规定，当事人申请仲裁的60日期限是针对仲裁程序规定的，故只适用于仲裁程序，法院审理劳动争议案件应当适用民事 ...
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实际生产之外的一笔支出，这个支出并不创造财富，又无法反映在生产定价之中变为固定成本。立法者认为到期的员工可以继续签约聘用，这样就不会增加补偿费用了， 带来什么好处呢？ 缩短试用期就必须在短期内加大考核；延长劳动合同期限就会增加补偿费用；无固定期限就要防止钢饭碗，就要加大举证的监督力量与成本。所有的这些 ...
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分红合同，由彭某某、彭枫某各出资51000元，每月固定分红2600元；以经营铲车的名义向受害人彭某祥出具借条，取得彭某祥资金51000元，约定每月分红 以达到谋取一定利益的目的。 2、履约的实际能力。 在一般的合同纠纷中，行为人在约定或法定的期限内，具有履行所承诺的民事法律行为的能力，即行为人拥有履行 ...
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人民法院经审理查明：2000年7月18日，袁浩华与华骏公司双方签订无固定期限劳动合同，从事业务员工作。2003年12月31日，双方经协商解除劳动合同 额外经济补偿金18971元。 被告辩称：袁浩华申请劳动仲裁已超过六十日申请仲裁期限，对袁浩华的诉讼请求，应依法予以驳回。 裁判 禅城区人民法院认为：本案 ...
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分红合同，由彭某某、彭枫某各出资51000元，每月固定分红2600元；以经营铲车的名义向受害人彭某祥出具借条，取得彭某祥资金51000元，约定每月分红 以达到谋取一定利益的目的。 2、履约的实际能力。 在一般的合同纠纷中，行为人在约定或法定的期限内，具有履行所承诺的民事法律行为的能力，即行为人拥有履行 ...
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》，约定：张阿姨方开立期货账户，该账户委托乙方进行国内期货买卖操作，具体委托期限由2014年3月17日至2015年3月16日，账户开立后，同日，张 金融账户并向委托方返还固定收益的属于借款合同。 这是金融理财合同应当规避的第一个法律风险不同的操作程序，款项的性质是不同的。其次乙公司无期货经纪业务许可， ...
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劳动合同。其认为根据劳动法，移动公司应和其签订无固定期限劳动合同，且其认为，6个月医疗期的疾病指一般疾病，但对于三种特殊疾病，在24个月没有 单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。”根据上述规定，劳动者医疗期满后，只要符合不能从事工作的条件，用人单位 ...
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大林的姓名和公民身份信息，采用弄虚作假的手段，与企业签订无固定期限劳动合同，违背了签订劳动合同应遵循的平等自愿、诚实信用原则，经职代会联席会议审议、矿务 ，职工因违反企业相关规定、违反国家法律法规或给企业造成重大经济损失被解除劳动合同的，单位缴费划入个人账户部分形成的权益的归属比例为零。根据《淮南矿业 ...
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