公司既不支付竞业限制补偿金,又不提出解除竞业限制协议,故公司应该按照劳动合同的约定支付本人竞业限制补偿金。食品公司答辩称:公司在周某离职后没有 《劳动合同法》对上述两个问题并没有明确规定,地方立法有着不同的态度。上海之外的其他地区,比如《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》、《珠海市企业技术秘密保护条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-209995.html -
了解详情
双方签订了一份期限为2008年7月7日起至2011年7月6日止的劳动合同,双方约定陈小姐工资为5000元/月。 2009年10月陈小姐怀孕,此后因怀孕 单位的规章制度,否则仍然可能以严重违反公司规章制度而被解除。这样,反而将失去法律赋予其三期的特殊保护。 (本案例由上海君拓律师事务所谢亦团律师提供) ...
//www.110.com/ziliao/article-180906.html -
了解详情
并提出,肖某须遵守约定,不在同行业工作。 不久,肖某投身于另一家公司在上海徐汇区继续从事电控设备销售业务,该公司与肖某原供职的公司是竞争对手。原 公司商业秘密,给原公司造成经济损失,依法应承担法律责任。根据《劳动法》及《上海市劳动合同条例》的有关规定,肖某的赔偿范围包括因到同类或相关行业工作的违约金5 ...
//www.110.com/ziliao/article-170747.html -
了解详情
〕劳动手册上的“辞退”字样很不起眼,有些人或许认为与退工或解除劳动合同没什么区别。岂不知,“辞退”意味着你有过错,有违纪的事实。在档案中留下这么一个污点 ,勇敢地站出来,为自己讨回公道。 〔相关法规〕1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退 ...
//www.110.com/ziliao/article-151793.html -
了解详情
):嘉善声光电子有限公司 2003年2月20日,声光公司与赵丽花签订固定期限劳动合同,合同期自2003年2月20日至2006年3月19日止。之后,赵 不属于商业秘密,并且良晨公司与墨西哥DBB公司系通过参加在上海举办的中国国际自行车展览会(以下简称上海车展)及网络等公开渠道建立业务关系,故良晨公司没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-148861.html -
了解详情
黄浦区人民法院经审理认为:一、从本案当事人签订的合同内容看,原告与他人共同出资人民币8万元,但不参与经营与劳动,被告黄彰荣以技术性劳务对所购牧羊母 被告黄彰荣其余反诉请求。 来耀庭与被告黄彰荣不服判决,提起上诉。上海第二中级人民法院二审驳回上诉,维持原判。 评析 一、规章的法律地位 我国立法法第二条 ...
//www.110.com/ziliao/article-133284.html -
了解详情
,并参加注塑工的工作培训和面试,在与被告签订了《研修或技能实习合同》后,经上海飞往日本。但抵日本后,向射阳县黄金线经贸有限公司被安排在滋贺 用人单位、劳务输出机构和劳动者提供中介服务,促使用人单位或劳务输出机构和劳动者对签订劳动合同达成一致。 出国劳务费用与中介机构收取的劳务费是有区别的,这里指预交的 ...
//www.110.com/ziliao/article-132098.html -
了解详情
来电称,2008年7月1日其应聘进入某公司从事设计工作,签定了一年期劳动合同,试用期三个月。试用期至2008年9月30日止。试用期工资3200元 劳动合同法》第八十三条规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为 ...
//www.110.com/ziliao/article-60595.html -
了解详情
诉讼称:我们由苟相全代表与药检所签订了《关于翻译藏医药文献著作合同》,双方按约履行。后根据上海科技出版社的要求,我们又将这两本书参照其他版本,增译成两 罗达尚来讲,是本职工作;对原告三人来讲,是因受委托而承担的工作任务,其劳动报酬已如约付给。因此,两书全译本著作权应为委托单位所有。原告的请求没有事实和 ...
//www.110.com/ziliao/article-57120.html -
了解详情
计算工时工作制审批表及空白社会保险登记证各一份,以证明该企业没有违反劳动合同及有关劳动法规,也未对被告人歧视或有不公正待遇。 #p#副标题#e# 被告人顾玉 工具。(4)证人戈瑞林、刘祥根证言,上海星和时装有限公司、上海服装集团华明制衣有限公司出具的情况证明以及书证火灾直接财产损失申报表证实飞越制衣厂 ...
//www.110.com/ziliao/article-56516.html -
了解详情