其他法律、法规对生育妇女特殊保护的规定。所以，该旅行社与您约定生育即解除劳动合同的条款无效。 需要说明的是，根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第2 7条的规定，劳动合同无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，劳动合同双方当事人不得自行确认合同无效。因此，您可向 ...
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以下简称小工头)组成的维权联军，成功突破太原市尖草坪区人力资源和社会保障局及其劳动仲裁委员会（以下简称仲裁委）的层层设防，取得了为农民工维权的阶段性胜利。顺利 。他吹毛求疵，找出种种借口搪塞。我拿出早已准备好的《中华人民共和国劳动争议 调解仲裁法》逐条驳斥。在战斗进行中，我审时度势，对我方参战人员进行 ...
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合同的应向对方支付违约金5000元。被诉人未支付申诉人违约金。 处理结果：劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付申诉人经济补偿金7200元和 优先受偿。 【操作指引】需要注意的是，由于劳动法并未规定企业破产后劳动合同是解除还是终止，导致司法实践中无法可依，司法解释规定因企业破产 ...
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要求公司继续支付高温津贴是无理取闹。小李不服，向劳动仲裁委员会提起申请要求该公司支付高温津贴，仲裁裁决该公司足额支付小李高温津贴，该公司不服向 天气职工防暑降温工作的紧急通知》，其中特别要求各级工会督促企业适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制加班加点，减少高温时段作业。高温天气下，用人单位依据 ...
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案号为深福劳仲案字【2010】550号，目前此案正在审理中。深圳市××劳务派遣有限公司仅与深圳市×××护卫保安服务公司存在业务来往，何况深圳市福田区劳动争议仲裁委员会就是否追加深圳市××劳务派遣有限公司作为第三人已做出决定，申请人再次以同一事实、同一法律关系向贵院提出仲裁申请，不单事实理由相同，甚至 ...
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的法律约束力，不同意按照该协议工资标准支付小王等人工资。 最后，劳动仲裁委员会裁决，因双方对工资未有约定，参照该公司所在地相同或者相近岗位劳动者的 具有集体合同的效力。当然，如果包工头不出具协议，可能将导致劳动者无法证明双方劳动关系，严重影响劳动者的权益维护。因此，劳动者一定要 坚持与用人单位签订书面 ...
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月10日，还通过丁晓明所在的农工党省鱼珠林产集团有限公司支部向农工党广东省委员会递交了《紧急报告》；2006年2月6日对广东省信访局和广东物资集团公司提起 尽快解决恢复职务工作报告》。2008年2月27日向广州市黄埔区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。该仲裁委于5月27日作出裁决，驳回丁晓明的全部仲裁 ...
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个体工商户及自由职业者缴费，为正常参保缴费人员。 以 上事实，有徐州市劳动争议仲裁委员会作出徐劳仲确字（2009）第339号不再受理、审理案件确认 ，法院认为，原告钟某已与第一被告上海**医疗器 械有限公司建立了事实上的劳动关系。 对于被告上海**医疗器械有限公司关于与原告之间是委托代理关系、其不具有 ...
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被升为人事经理。2008年7月的一天，李某向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，称其于2006年7月进入某市某机械制造有限公司工作，单位一直 违法行为而导致用人单位的利益受到损害。所以也应该知道用人单位不与劳动者订立书面劳动合同将承担向劳动者支付二倍工资的法律责任。 现用人单位已明确要求人事部门与 ...
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自然不能被告周某所接受，2004年12月24日，某服装公司向县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求周某给付违约金20000元及培训费21191元。县 某不服向海安县人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法有效，双方均应全面自觉履行。某服装厂更名为某 ...
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