所能予以关心和照料护理，原告是有稳定的退休金作为生活来源，医疗费用能够通过社保全额报销，在与被告杨某二共同生活的情况下，原告的退休工资足以支付 杨某。 二、杨某三以杨某四的名义分别缴纳回迁房屋款155586.50元、124113.30元，共计缴纳回迁房屋款279699.80元。2006年12月8日原告 ...
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需要长期出差和加班，且用人单位未依法安排调休或支付加班工资，社保按照厦门最低工资标准1700进行缴纳。因此，答辩人向公司人事提出离职并沟通办理离职手续和工作 合同法》第三十八条规定，用人单位未依法支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险的，答辩人有权立即解除劳动关系。其次，申请人所主张的经济损失高达 ...
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。因避免疫情传染停工停产的，用人单位应该按规定向职工支付合理的工资待遇并缴纳社会保险。引导劳动者依法维权，推动建立和谐劳动关系。 九、支持疫情防控公益活动。 化解矛盾，保障防控工作依法开展。稳妥审理涉失业保险稳岗返还、推迟调整社保缴费基数、延长社会保险缴费期等政策实施中发生的行政案件，平衡好企业减负与 ...
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被答辩人停工留薪期届满后就已经解除，故之后的社会保险费答辩人没有义务为其缴纳。其三，即便双方的劳动关系没有解除，但是被答辩人在停工留薪期届满后未 其三，该后续治疗费尚未发生，且被答辩人据以主张后续治疗费的《申请表》没有答辩人及社保经办机构的签字、盖章，不具有法律效力。 十二、答辩人已经购买了金额为66 ...
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：1、按2500元工资基数补缴2012年5月21日至2012年8月31日社保及住房公积金；2、支付2012年5月21日至8月31日未签订劳动合同 存在事实劳动关系。原告作为用人单位，未就劳动关系存续期间、劳动合同签订、社会保险缴纳、工资标准等举证，应承担举证不能的不利后果，故本院依法对被告主张的双方 ...
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系夫妻，2017年2月经法院判决准予离婚。在婚姻存续期间，被告龚某个人实际缴付的养老保险费为52367.65元，原告提供了社会保险基金管理局出具的社保费缴纳清单予以证明，被告对该数额也予以认可。2017年8月原告诉至法院要求平均分割。 审理法院认为：本案涉及的养老保险费52367.65元，系在原告与 ...
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回放 刘某1993年10月被某单位招聘为司炉工，工作期间单位没有给刘某缴纳社会保险。2012年7月15日，刘某达到法定退休年龄，继续在原单位、原岗位 年2月，单位口头通知辞退刘某。 刘某因解除劳动关系后的经济补偿金、未缴纳社保的赔偿问题，与单位产生争议后申请劳动仲裁。 仲裁 劳动仲裁委员会以刘某超过 ...
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，月工资3000元，另外有各项福利补贴。被申请人于2017年8月为陈*锋缴纳社会保险，2017年10月，陈*锋与公司补签劳动合同。2017年11月15日 送达了违法行为告知书和关于限期纠正违法行为的通知书，确定了公司没有为其购买社保和签订劳动合同的事实，形势对我方极为不利。而且根据申请人钉钉的考勤记录 ...
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离婚判决书 1、抚养费3400 2、认定对方转移22万元存款 3、公积金、住房补贴、社保均已查明 4、女方自己的婚前房屋婚后还贷部分减少给付男方（以保护女方 生效之日起十五日内向被告补偿82300元：五、原告A城的养老保险金个人缴纳的部分归原告所有，原告于本判决生效之日起十五日内向被告补偿25205元 ...
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到离婚判决书1、抚养费34002、认定对方转移22万元存款3、公积金、住房补贴、社保均已查明4、女方自己的婚前房屋婚后还贷部分减少给付男方（以保护女方 判决生效之日起十五日内向被告补偿82300元：五、原告A城的养老保险金个人缴纳的部分归原告所有，原告于本判决生效之日起十五日内向被告补偿25205元： ...
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