、胳膊等地方多处划伤擦伤，后背也有伤，头疼。原告受伤当日到烟台经济技术开发区大季家医院住院治疗3天，诊断为闭合性颅脑损伤、外伤性头痛、十 2188.16元、伤残赔偿金56528元，误工费2323元，扩理费232元、交通费100元，合计61371.16元。原告放弃向二被告追要烟台经济技术开发区医院医疗费 ...
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。故原告要求二被告赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等费用共计343013.86元。。另查明，原告薛XXXX为 身受伤害的结果发生存在过错，故应承担20%的责任。关于原告的经济损失如何计算问题。1、残疾赔偿金：原告受伤时年龄不满60周岁，其为农业家庭户口， ...
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双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的 付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十四条个人 ...
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损失额比较集中地反映了放火行为的危害性程度，刑法也是将放火行为所造成的直接经济损失作为放火罪定罪量刑的界定依据之一。“重大损失”数额标准的高低直接影响着行为人 可以用造成的经济损失数额来衡量，“致人重伤、死亡”的危害性虽然不能直接地用金钱来衡量，但我们认为，可以借鉴参考有关伤残、死亡赔偿金的规定来进行 ...
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损失额比较集中地反映了放火行为的危害性程度，刑法也是将放火行为所造成的直接经济损失作为放火罪定罪量刑的界定依据之一。“重大损失”数额标准的高低直接影响着行为人 可以用造成的经济损失数额来衡量，“致人重伤、死亡”的危害性虽然不能直接地用金钱来衡量，但我们认为，可以借鉴参考有关伤残、死亡赔偿金的规定来进行 ...
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单据、三份误工及停发工资证明，证明受害人死亡赔偿金应按城镇标准计算，原告因这次事故所遭受的部分经济损失的事实；第三组证据，殡仪服务费收据 计算14年为286196.68元,原告请求不超过上述数额，故对原告请求的死亡赔偿金数额，本院予以确认。原告主张丧葬费损失17101元，参照河南省城镇非私营单位在岗 ...
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劳动合同履行地发生变化，员工无法按照劳动合同约定地点正常工作，单位应当支付经济补偿金还是赔偿金？ 【争议焦点】 本案的焦点在于公司搬迁是否导致员工无法履行劳动合同约定 年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上 ...
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当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的 劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十四条个人承包 ...
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的规定，判决如下：一、被告中国太平洋财产保险股份有限公司慈溪支公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内赔偿原告张新炳医疗费10000元、残疾赔偿金50608元、护理费4578.21元、交通费400元、误工费9460.80元、精神损害抚慰金1500元，共计76547.01元，于本判决生效后十五日内 ...
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其每天工作超过8小时，每周工作超过40小时，每周工作7天;(三)驳回了梁某赔偿金请求，理由是，梁某自行辞职致双方劳动合同的解除，公司并不存在违法解除 中劳动合同的解除是申请人自行提出，不存在公司违法解除合同情形。此外，关于经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题，根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定， ...
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